Quy định về quản lý tài chính đối với BHXH Việt Nam
10:01, 26/01/2011
Theo Quyết định số 04/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, về “Quản lý tài chính đối với Bảo hiểm xã hội” vừa được ký ban hành có quy định, nguồn tài chính do Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam quản lý gồm Quỹ BHXH bắt buộc, quỹ BHXH tự nguyện, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp; Quỹ bảo hiểm y tế và các nguồn tài chính khác theo quy định của pháp luật.
Đối với lệ phí chi trả chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp thất nghiệp, BHXH Việt Nam thực hiện nhiệm vụ chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH trước ngày 1-1-1995; quân nhân trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30-4-1975 trở về trước, có 20 năm trở lên phục vụ quân đội đã phục viên, xuất ngũ và các đối tượng khác từ nguồn ngân sách nhà nước được Nhà nước cấp lệ phí chi trả bằng 0,78% tổng số chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH theo quy định và tổng hợp số kinh phí này vào quyết toán chi lương hưu, trợ cấp BHXH từ nguồn ngân sách Nhà nước bảo đảm.
 |
| BHXH có nhiệm vụ chi trả lương hưu, trợ cấp xã hội. Ảnh minh họa |
Lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp cho đối tượng do quỹ BHXH bắt buộc, quỹ BHXH tự nguyện, quỹ bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,78% tổng số chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp theo quy định và được bố trí trong dự toán chi phí quản lý bộ máy của BHXH Việt Nam.
Đối với hoạt động đầu tư, BHXH Việt Nam cho vay đối với Ngân hàng thương mại Nhà nước, Ngân hàng Phát triển Việt Nam, Ngân hàng Chính sách Xã hội (gọi là bên vay), thời hạn cho vay cụ thể từng hợp đồng cho vay do BHXH Việt Nam và bên vay thỏa thuận, nhưng tối đa không quá 5 năm.
L.H
(Nguồn VGP)
Ý kiến bạn đọc