Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục đặt ra yêu cầu về kỹ năng nghề ngày càng cao, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk đang chủ động đổi mới phương thức đào tạo theo hướng thực tiễn, tăng cường liên kết với doanh nghiệp.

Cách làm này không chỉ nâng cao chất lượng đào tạo mà còn từng bước giải quyết bài toán việc làm, hướng đến đầu ra bền vững cho học sinh, sinh viên (HSSV) sau tốt nghiệp.

Những năm gần đây, hệ thống các trường cao đẳng, trung cấp nghề tại Đắk Lắk đã có nhiều chuyển biến rõ nét trong công tác đào tạo. Thay vì nặng về lý thuyết như trước, các cơ sở đào tạo từng bước điều chỉnh chương trình theo hướng tăng thời lượng thực hành, rèn kỹ năng nghề, kỹ năng mềm và tác phong công nghiệp cho HSSV.

Trong quá trình giảng dạy, Trường Cao đẳng Bách Khoa Tây Nguyên thường xuyên phối hợp với doanh nghiệp để rà soát, cập nhật chương trình, giáo trình phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thực tế. Theo thầy Nguyễn Thái Bình, Hiệu trưởng nhà trường, HSSV của trường không chỉ tiếp cận kiến thức chuyên môn tại trường mà còn được đưa đến doanh nghiệp thực tập, làm quen với dây chuyền sản xuất, môi trường làm việc hiện đại. Cách làm này giúp nâng cao tỷ lệ sinh viên có việc làm đúng ngành, đồng thời tiết kiệm thời gian đào tạo lại cho doanh nghiệp”.

Không chỉ dừng lại ở mô hình đào tạo truyền thống, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung triển khai các lớp đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp. Nhiều chuyên gia, kỹ sư, quản lý sản xuất trực tiếp tham gia giảng dạy, chia sẻ kinh nghiệm thực tế cho HSSV. Nhờ đó, sau khi ra trường, các em nhanh chóng tìm được việc làm ổn định tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, với mức thu nhập khá.

Học sinh ngành Kỹ thuật Công nghệ ô tô Trường Trung cấp Buôn Ma Thuột tham gia thực tập tại hãng xe Huyndai Tây Nguyên. Ảnh: Văn Vinh

Trường Cao đẳng Đắk Lắk tập trung vào các lĩnh vực có nhu cầu lao động lớn như: công nghệ ô tô, cơ khí, điện, công nghệ thông tin, thú y, bảo vệ thực vật, quản trị khách sạn… Theo Thạc sĩ Trần Thị Minh Lý, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đắk Lắk, nhà trường thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm, hội thảo nghề nghiệp, mời doanh nghiệp đến tuyển dụng trực tiếp tại trường. Qua đó, học viên có điều kiện tiếp cận sớm với nhà tuyển dụng, xác định rõ định hướng nghề nghiệp và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai.

Một trong những điểm nhấn quan trọng trong công tác đào tạo nghề tại Đắk Lắk chính là sự gắn kết ngày càng chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp. 

Thạc sĩ Trần Thị Thiết, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Buôn Ma Thuột cho biết, liên kết doanh nghiệp được xác định là giải pháp then chốt để nâng cao hiệu quả đào tạo. Đào tạo nghề chỉ thực sự thành công khi người học có việc làm và làm được việc. Vì vậy, nhà trường luôn coi doanh nghiệp là đối tác chiến lược, đồng hành từ khâu đào tạo đến giải quyết việc làm cho học sinh.

Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung cũng đã thiết lập mối liên kết với khoảng 200 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để tổ chức cho HSSV tham quan, trải nghiệm, thực tập tại cơ sở sản xuất - kinh doanh. Việc đưa HSSV đến doanh nghiệp từ sớm giúp các em không chỉ vững kiến thức mà còn thành thạo kỹ năng thực hành, rút ngắn thời gian thích nghi khi bước vào môi trường làm việc chính thức. Thực tế cho thấy, nhiều học sinh sau khi tốt nghiệp đã được doanh nghiệp giữ lại làm việc, có thu nhập ổn định.

theo Phó Giám đốc Sở GD-ĐT Lê Thị Kim Oanh, việc tăng cường liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề cho HSSV không chỉ là xu thế tất yếu mà còn là giải pháp căn cơ để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Với những nỗ lực đổi mới hiện nay, giáo dục nghề tại Đắk Lắk đang từng bước khẳng định vai trò quan trọng trong giải quyết việc làm, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương theo hướng bền vững.

Trung Hiếu