Bệnh viện Đa khoa huyện Ea H'leo: "Nóng" chuyện thiếu bác sĩ

Không tuyển dụng được bác sĩ dẫn đến việc hình thành các chuyên khoa lẻ cũng như triển khai các kỹ thuật mới ở Bệnh viện Đa khoa Ea H’leo gặp rất nhiều khó khăn. Điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến công tác khám chữa bệnh, cũng như chất lượng dịch vụ y tế ở đơn vị này.

Bệnh viện Đa khoa huyện Ea H’leo hiện có quy mô 100 giường bệnh, nhưng chỉ có 19 bác sĩ, trong đó có 3 bác sĩ làm công tác kiêm nhiệm. Thời gian qua, việc thiếu bác sĩ đã gây nhiều khó khăn trong công tác chuyên môn. Theo bác sĩ Nguyễn Xuân Tùng, Phó Giám đốc bệnh viện: “Một trong những khó khăn mà bệnh viện đang đối mặt là áp lực công việc gia tăng. Mỗi ngày bệnh viện tiếp nhận khoảng 200 lượt bệnh nhân tới khám và điều trị, đồng nghĩa là phải có ít nhất 24 bác sĩ phục vụ. Thế nhưng, do nguồn nhân lực có hạn nên bác sĩ giữa các khoa, phòng trong bệnh viện phải luân phiên, hỗ trợ lẫn nhau, thậm chí Ban Giám đốc cũng phải “xắn tay áo” tham gia khám, chữa bệnh mới  giải quyết được lượng bệnh nhân chờ khám chữa bệnh mỗi ngày. Không những thế, thiếu bác sĩ còn kéo theo hệ lụy là việc triển khai kỹ thuật mới, xây dựng các chuyên khoa lẻ ở bệnh viện cũng gặp những trở ngại nhất định”. Trên thực tế, thời gian qua Bệnh viện Đa khoa Ea H’leo đã nỗ lực hình thành các chuyên khoa lẻ như Răng - Hàm - Mặt, Tai - Mũi - Họng… để đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của người dân, song vì không có nhân lực nên các chuyên khoa này không thể hoạt động. Chẳng hạn như chuyên khoa Răng - Hàm - Mặt của bệnh viện được thành lập cách đây gần 2 năm và đã có bác sĩ chuyên khoa phụ trách, nhưng từ đó đến nay, chuyên khoa dường như không hoạt động, bởi bác sĩ phụ trách còn phải trực và tham gia khám bệnh tại khoa Khám. Lý giải nguyên nhân của vấn đề này, bác sĩ Lê Thị Kim Liên, Trưởng khoa Khám, Bệnh viện Đa khoa huyện Ea H’leo cho biết: “Mỗi ngày số lượng bệnh nhân đến khám tại bệnh viện tương đối đông, trong khi khoa Khám chỉ có 3 bác sĩ, nếu để bác sĩ làm việc tại chuyên khoa lẻ thì khoa Khám lại hụt đi một người, như vậy không chỉ người bệnh phải chờ đợi lâu mà các bác sĩ cũng chịu áp lực rất lớn khi chỉ có 2 người đảm nhận khám bệnh cho số lượng bệnh lên đến 200 người. Phải nói rằng, việc triển khai được các phòng khám chuyên khoa là điều rất tốt, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh, nhưng trong tình cảnh thiếu nhân lực trầm trọng như hiện tại thì chúng tôi cũng không có cách nào hơn. Theo kế hoạch của bệnh viện, trong năm nay nếu có thêm bác sĩ bổ sung cho phòng khám thì sẽ đưa các chuyên khoa lẻ hoạt động trở lại. Kế hoạch là như vậy, nhưng có thực hiện được hay không lại phải chờ, vì chưa biết khi nào bệnh viện mới có thêm bác sĩ”.

Thăm khám cho người bệnh điều trị nội trú tại Bệnh viện Đa khoa huyện Ea H'leo. Ảnh: Ngọc Tài

Việc thiếu bác sĩ không chỉ gây trở ngại cho những chuyên khoa lẻ mà ngay cả khoa Ngoại-Sản, một khoa có số lượng bệnh nhân khá lớn của bệnh viện cũng bị ảnh hưởng. Cho đến hiện tại, khoa vẫn chưa có bác sĩ chuyên khoa chấn thương chỉnh hình nên dù cơ sở vật chất tương đối đầy đủ, có thể đáp ứng được các kỹ thuật ngoại khoa theo phân tuyến, nhưng hầu như các ca phẫu thuật ghép nối xương đều phải chuyển lên bệnh viện tuyến trên. Việc chuyển tuyến thường xuyên (kể cả với những ca bệnh đơn giản) khiến lòng tin của người dân ít nhiều cũng có phần giảm bớt nên mới có tình trạng người dân đã tham gia Bảo hiểm y tế ở bệnh viện huyện nhưng vẫn quyết định chuyển lên tuyến trên mỗi khi cần điều trị bệnh. Để giải quyết bất cập này, bệnh viện đã nhiều lần thu xếp cử bác sĩ đi học nhưng rồi cũng phải gác lại vì lý do…“đi học thì không có người làm”. Theo bác sĩ Nguyễn Văn Đệ, Trưởng khoa Ngoại - Sản của bệnh viện thì: “Việc thiếu nhân lực khiến cho bệnh viện mất đi một lượng bệnh nhân tương đối lớn vì phải chuyển tuyến. Trên thực tế, cốt lõi của vấn đề chuyển tuyến ở bệnh viện là thiếu nhân lực, bởi có những ca mổ mà không có bác sĩ chuyên khoa thì không thể làm được. Chỉ riêng chuyện thiếu bác sĩ gây mê cũng đủ thấy khó khăn, cả bệnh viện hiện chỉ có một bác sĩ gây mê nhưng lại kiêm nhiệm công tác quản lý nên mỗi khi bác sĩ này đi công tác thì tất cả các ca cần phẫu thuật dù lớn hay nhỏ đều phải chuyển tuyến”.

Cũng vì thiếu bác sĩ nên dù Bệnh viện Đa khoa huyện Ea H’leo được đầu tư nhiều trang thiết bị hiện đại nhưng các thiết bị này luôn ở trong tình trạng “đắp chiếu”. Đơn cử như năm 2012, bệnh viện được trang bị máy nội soi để phục vụ hoạt động chuyên môn. Năm 2013, bệnh viện đã có kế hoạch gửi người đi học để về triển khai kỹ thuật này, song do không có nhân lực nên đến thời điểm này vẫn chưa có ai được cử đi học; điều này cũng đồng nghĩa là máy nội soi chưa từng được sử dụng kể từ khi nhận về. Bác sĩ Nguyễn Xuân Tùng, Phó Giám đốc bệnh viện chia sẻ: “Để cải thiện tình trạng thiếu nhân lực, thời gian qua chúng tôi đã phải hợp đồng thêm 14 người, trong đó có 2 bác sĩ. Chúng tôi đang đề nghị đưa 2 bác sĩ này vào biên chế trong năm nay để tạo sự ổn định, giúp họ yên tâm công tác. Thế nhưng, về mặt chuyên môn, cả 2 bác sĩ này đều mới ra trường, còn đang trong thời gian thử việc nên trước mắt tình trạng thiếu hụt nhân lực cũng chưa thể cải thiện được là bao”.

Rõ ràng, việc thiếu bác sĩ đã khiến cho Bệnh viện Đa khoa huyện Ea H’leo phải đắn đo mỗi lần cử bác sĩ đi học nâng cao trình độ, tay nghề, khó triển khai các kỹ thuật mới, kỹ thuật khó; ấy là chưa kể việc bác sĩ phải kiêm nhiệm nhiều vị trí dẫn đến công tác khám, chữa bệnh chuyên sâu bị ảnh hưởng. Từ thực tế này cho thấy, cùng với việc đầu tư trang thiết bị hiện đại, ngành y tế, chính quyền địa phương cần có các chính sách thu hút bác sĩ thực sự phù hợp, khuyến khích được các bác sĩ về công tác ở những vùng khó khăn như Ea H’leo, có như vậy mới nâng cao chất lượng dịch vụ y tế nơi đây.

Kim Oanh