7 nhóm nhiệm vụ giải pháp để xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân

Triển khai Chương trình số 12-CTr/TU của Tỉnh uỷ về xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân trên địa bàn tỉnh trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, UBND tỉnh đã xây dựng kế hoạch thực hiện, trong đó đề cập đến 7 nhóm nhiệm vụ giải pháp.

7 nhóm nhiệm vụ giải pháp gồm: Nâng cao nhận thức về vai trò của đội ngũ doanh nhân; tạo môi trường sản xuất, kinh doanh bình đẳng và thuận lợi cho doanh nhân; hỗ trợ đội ngũ doanh nhân mở rộng quy mô, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, khuyến khích phát triển doanh nhân khu vực nông thôn gắn với thực hiện chương trình xây dựng nông thôn mới; quan tâm tạo chuyển biến trong đào tạo và bồi dưỡng cũng như đề cao đạo đức, văn hoá kinh doanh, trách nhiệm xã hội, tinh thần dân tộc của đội ngũ doanh nhân, xây dựng quan hệ lao động hài hoà; phát huy vai trò của các tổ chức đại diện của cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước đối với việc xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân.

Doanh nghiệp ngày càng đóng vai trò quan trọng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập  quốc tế

Các nhóm nhiệm vụ giải pháp trên nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp chính quyền và toàn xã hội về vai trò của doanh nhân, doanh nghiệp trong phát triển kinh tế - xã hội; đồng thời xây dựng đội ngũ doanh nhân lớn mạnh, có năng lực, trình độ, phẩm chất, tạo điều kiện để doanh nhân đoàn kết, hỗ trợ nhau phát triển và hội nhập quốc tế.

Đàm Thuần