Kiểm tra công tác cải cách hành chính tại huyện Krông Pak

Ngày 11-10, Đoàn kiểm tra cải cách hành chính của UBND tỉnh do đồng chí H’Yâo Knul, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, phụ trách Đoàn đã tiến hành kiểm tra việc thực hiện cải cách hành chính (CCHC) tại 2 điểm của huyện Krông Pak gồm: UBND huyện và xã Hòa Tiến.

Đoàn kiểm tra CCHC của UBND tỉnh tiến hành kiểm tra tại xã Hòa Tiến

Sau hơn 10 năm thực hiện CCHC, đến nay huyện Krông Pak đã có nhiều chuyển biến đáng kể, sắp xếp lại bộ máy tinh gọn, phân công nhiệm vụ, chức năng của các phòng ban rõ ràng, các thủ tục hành chính đã bớt rườm rà, rút ngắn thời gian giải quyết so với trước đây. Về việc cải cách thủ tục hành chính: huyện đã tiến hành rà soát các lĩnh vực liên quan đến 54 văn bản hiện hành, bãi bỏ 1 văn bản và thông báo 2 văn bản đã hết hiệu lực thi hành. Hiện huyện đã thực hiện xong việc thống kê thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý của UBND huyện. Thành viên tổ công tác phụ trách trực tuyến các cơ quan, đơn vị đã bám sát việc triển khai thống kê thủ tục hành chính tại từng đơn vị, tích cực hướng dẫn, theo dõi đôn đốc và thông báo kịp thời tình hình triển khai thực hiện công tác thống kê thủ tục hành chính, giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc nảy sinh…

Thành viên Đoàn kiểm tra CCHC của UBND tỉnh kiểm tra việc niêm yết công khai các thủ tục hành chính tại xã HòaTiến

Về việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông: đã có 16/16 xã, thị trấn thực hiện CCHC theo mô hình một cửa, riêng 2 xã Ea Phê và thị trấn Phước An thực hiện CCHC theo cơ chế một cửa liên thông. Việc thực hiện cơ  chế một cửa chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực tiếp xúc nhiều với các tổ chức, cá nhân và rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính như: cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cho hộ cá thể từ 5 xuống còn 3 ngày; cấp giấy phép xây dựng đăng ký hộ khẩu từ 5 xuống còn 4 ngày; công chứng, chứng thực giải quyết trong 1 ngày… Từ đầu năm đến nay, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện đã tiếp nhận 64 hồ sơ chế độ chính sách xã hội, 2.473 hồ sơ giải quyết đất đai, tất cả đều được giao trả đúng hẹn.

Đoàn kiểm tra CCHC của UBND tỉnh tiến hành kiểm tra việc thực hiện CCHC tại UBND huyện

Về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức: công tác đề bạt, bổ nhiệm, tuyển dụng công chức xã, thị trấn được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển, xét tuyển, lựa chọn những cán bộ có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên; quy trình đề bạt, bổ nhiệm các chức danh được bảo đảm đúng quy định và đã có sự chú trọng đào tạo cán bộ phù hợp với nhu cầu công tác. Từ năm 2010 đến nay, UBND huyện đã cử 3 đồng chí đi học và hoàn thành chương trình cao cấp lý luận chính trị; phối hợp với Trường Chính trị tỉnh mở 1 lớp trung cấp lý luận chính trị cho cán bộ, công chức cấp huyện, xã và cán bộ quản lý các trường học; tổ chức các lớp học chữ viết và tiếng Êđê; bồi dưỡng cho đại biểu HĐND các xã…

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, Đoàn kiểm tra đã chỉ ra một số mặt tồn tại như: công tác kiểm tra, giám sát, xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai CCHC chưa được quan tâm đúng mức; cơ sở vật chất còn thiếu thốn; việc áp dụng công nghệ thông tin trong việc giải quyết các thủ tục hành chính còn nhiều hạn chế, đặc biệt ở cấp xã…  

  Đỗ Lan