Multimedia Đọc Báo in

Hội thảo kế hoạch phát triển nguồn nhân lực y tế

09:09, 20/11/2012

Ban quản lý Dự án Phòng chống bệnh truyền nhiễm khu vực tiểu vùng sông Mê Kông vừa phối hợp với Sở Y tế và Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh tổ chức Hội thảo kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế Dak Lak. Tham dự Hội thảo có gần 40 cán bộ là lãnh đạo các bệnh viện tuyến tỉnh, các đơn vị trực thuộc và lãnh đạo bệnh viện đa khoa, trung tâm y tế 15 huyện, thị xã, thành phố.

Hội thảo đã tập trung thảo luận về xây dựng và phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011-2015 trên địa bàn tỉnh. Theo đó sẽ thực hiện đa dạng hóa các loại hình đào tạo như: chính quy, tại chức, cử tuyển, đào tạo theo nhu cầu tuyển dụng, bồi dưỡng, chuyển giao kỹ thuật, đào tạo chuyên sâu và nâng cao…; đồng thời tiếp tục duy trì chế độ thu hút, đãi ngộ đối với viên chức ngành y tế để động viên cán bộ yên tâm công tác, nhất là ở những địa bàn vùng sâu, vùng đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc thiểu số để bảo đảm nguồn lực, thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người dân.

Tính đến tháng 10-2012, nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh có 5.901 cán bộ, kể cả ngoài công lập; tỷ lệ cán bộ y tế/10.000 dân năm 2012 là 30,8. Tỷ lệ này cho thấy mức độ thiếu trầm trọng về số lượng cán bộ y tế của tỉnh và tương đương với số lượng cán bộ y tế còn thiếu của tỉnh ta khoảng 1.400 người.

Mỹ Hạnh - Đình Thi


Ý kiến bạn đọc


(E-magazine) Kiến tạo kinh tế nông nghiệp, nông thôn
Đắk Lắk không chỉ nằm trong khu vực có hệ sinh thái tự nhiên phong phú, đa dạng phù hợp cho phát triển nông nghiệp, mà còn là địa phương có đến 49/53 dân tộc thiểu số cùng sinh sống. Đây là lợi thế cạnh tranh rất lớn cho tỉnh trong xây dựng và phát triển Chương trình Mỗi xã một sản phẩm (OCOP), tạo dựng nền nông nghiệp giàu bản sắc, kiến tạo kinh tế vùng nông thôn vững mạnh, tạo cú hích nâng tầm giá trị cho nông sản địa phương vươn ra thị trường trong và ngoài nước.