Hội thảo việc làm, xuất khẩu lao động và dạy nghề

Sáng 11- 4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã tổ chức Hội thảo việc làm, xuất khẩu lao động và dạy nghề.

Tham dự có đại diện các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; lãnh đạo UBND và Phòng LĐTBXH các huyện, thị xã, thành phố; các trường cao đẳng, trung cấp, trung tâm dạy nghề, ban quản lý các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Các đại biểu tham dự hội thảo

Theo báo cáo tại hội thảo, trong 2 năm 2012 và 2013, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 51.620 người, trong đó, ngành Công nghiệp và Xây dựng 13.810 người, Thương mại và Du lịch 17.345 người, Nông - Lâm nghiệp 20.465 người. Kết quả trên cho thấy, về số lượng lao động được giải quyết việc làm đạt kế hoạch đề ra nhưng về chất lượng việc làm thì chưa cao, phần lớn là những công việc giản đơn, mức thu nhập thấp, việc làm thiếu tính ổn định. Công tác xuất khẩu lao động tuy gặp nhiều khó khăn, nhưng trong 2 năm (2012-2013), toàn tỉnh đã đưa được 1.403 người đi xuất khẩu lao động, chủ yếu ở các thị trường: Malaysia, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản và một số nước Trung Đông. Số lượng ngoại tệ hằng năm người đi xuất khẩu lao động gửi về cho gia đình khoảng 3.000-3.500USD/người (tương đương 65-75 triệu đồng/người), góp phần vào công tác giảm nghèo, tăng thu nhập. Về công tác dạy nghề, hiện trên địa bàn tỉnh có 45 cơ sở dạy nghề, đào tạo ở 3 cấp trình độ: cao đẳng nghề, trung cấp nghề và sơ cấp nghề. Trong 2 năm (2012-2013), toàn tỉnh đã đào tạo nghề cho 46.114 người, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 43%; đào tạo nghề cho 5.383 lao động nông thôn, tỷ lệ có việc làm sau học nghề đạt trên 74%.

"Cầm tay chỉ việc" là phương pháp dạy nghề mang lại hiệu quả cao của Trung tâm Dạy nghề huyện Cư M'gar

Tại hội thảo, đại diện một số đơn vị, địa phương đã trình bày tham luận nêu lên thực trạng, kinh nghiệm, giải pháp, kiến nghị, đề xuất thực hiện công tác tư vấn, tuyển sinh, đào tạo nghề, giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động. Chẳng hạn như, để nâng cao hiệu quả công tác giới thiệu việc làm, tạo nguồn xuất khẩu lao động cần tăng cường hoạt động tư vấn, cập nhật và cung cấp thông tin thị trường lao động, tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tạo điều kiện cho người lao động vay vốn đi xuất khẩu lao động. Đối với công tác dạy nghề, giải quyết việc làm, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn, định hướng nghề nghiệp; chú trọng hoạt động thực hành, thực tập nâng cao kỹ năng nghề cho người học; đồng thời, chủ động tiếp cận với oanh nghiệp nhằm tìm kiếm cơ hội việc làm cho người lao động…

    Nguyễn Xuân