Tăng cường quản lý công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

UBND tỉnh vừa có công văn về việc tăng cường quản lý công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan để thực hiện chương trình giải quyết việc làm gắn với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm và 5 năm tại tỉnh; huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực cho đầu tư phát triển, nhất là những ngành, nghề, lĩnh vực có khả năng thu hút nhiều lao động tại tỉnh; chuyển dịch mạnh cơ cấu kinh tế và lao động nông thôn để tạo thêm nhiều việc làm tại chỗ; tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra hoạt động của các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh; phát hiện, ngăn chặn, xử lý kịp thời, nghiêm minh đối với các hành vi cho thuê, mượn, mua, bán giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, nghiên cứu, có biện pháp hạn chế tình trạng người lao động bỏ trốn ở lại cư trú bất hợp pháp và phi phạm pháp luật của nước sở tại (nếu có)…

Lao động huyện Krông Ana tìm hiểu thông tin việc làm tại Ngày hội giới thiệu việc làm. (Ảnh minh họa)

Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Ngoại vụ và các đơn vị liên quan tăng cường công tác thông tin tuyên truyền chính sách, pháp luật về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó thông tin đầy đủ các hình thức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo đúng quy định của pháp luật.

Thúy Hồng