Huyện Buôn Đôn: Các phiên giao dịch việc làm không thu hút người lao động

Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh vừa phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Buôn Đôn tổ chức phiên giao dịch việc làm tại UBND xã Ea Huar cho người lao động ở 3 xã: Ea Wer, Ea Huar và Krông Na.

Tham gia phiên giao dịch có 4 đơn vị, doanh nghiệp gồm: Công ty TNHH Tân Long Thắng, Công ty TNHH dịch vụ và đào tạo Hoàng Anh, Trường Trung cấp Tây Nguyên (TP. Buôn Ma Thuột) và Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Hải Dương (Chi nhánh Hà Nội). Trong đó các doanh nghiệp tuyển dụng hơn 3.000 lao động, Trường Trung cấp Tây Nguyên tuyển sinh hơn 1.000 học viên. Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp có trình độ chuyên môn sơ cấp, trung cấp, có bằng tốt nghiệp THCS với mức lương từ 2 triệu đồng trở lên tùy theo công việc mà người lao động lựa chọn.

Phiên giao dịch việc làm tại UBND xã Ea Huar chỉ thu hút rất ít người dân tham gia.

Theo số liệu thống kê, số người trong độ tuổi lao động của huyện Buôn Đôn là 38.000 người. Trong khi đó, toàn huyện có 45 doanh nghiệp đăng ký kinh doanh và chỉ có 329 người lao động ở huyện làm việc trong các doanh nghiệp này. Vì vậy, việc mở các phiên giao dịch việc làm trên địa bàn huyện là rất cần thiết nhằm giúp người lao động nắm được những thông tin về lao động việc làm, xuất khẩu lao động, học nghề, có cơ hội tìm kiếm và lựa chọn việc làm phù hợp. Đồng thời, tạo điều kiện cho các đơn vị, doanh nghiệp có cơ hội tiếp xúc và khai thác nguồn lao động để tìm được những ứng viên phù hợp, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, lượng cung – cầu việc làm của các doanh nghiệp và người dân.

Tuy nhiên, trong phiên giao dịch việc làm vừa qua, nhiều người dân dường như chưa nắm bắt được mục đích của phiên giao dịch nên chỉ có khoảng 10 người tìm đến phiên giao dịch để được tư vấn và tìm kiếm việc làm phù hợp cho mình. Trước đó, một phiên giao dịch việc làm khác cũng được tổ chức tại UBND xã Tân Hòa cho 4 xã: Ea Bar, Tân Hòa, Cuôr Knia, Ea Nuôl chỉ có khoảng 100 người tham gia và kết quả cũng không mấy khả quan. Anh Nguyễn Văn Cường, Phó trưởng Phòng Giới thiệu việc làm (Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh) cho biết: “Trong 2 phiên giao dịch được tổ chức vừa qua tại huyện Buôn Đôn, số người lao động đến phiên giao dịch để tìm kiếm việc làm rất ít. Theo báo cáo của các doanh nghiệp, trong phiên giao dịch trước tại Tân Hòa, số người lao động tìm kiếm được việc làm khoảng 30 - 40  người, còn số người chưa có thông tin hẹn phỏng vấn sau khoảng 50 - 60 người. Riêng phiên giao dịch tại xã Ea Huar, số người lao động tham gia quá ít nên không có kết quả”.

Việc các phiên giao dịch việc làm trên địa bàn huyện không thu hút đông đảo người lao động tham gia một phần do công tác tuyên truyền ở địa phương chưa đạt hiệu quả. Mặc khác, người lao động chưa hiểu hết lợi ích từ các phiên giao dịch việc làm. Để các phiên giao dịch việc làm trên địa bàn huyện tổ chức thành công, thu hút được người lao động tham gia, thiết nghĩ chính quyền địa phương cũng như các đơn vị chức năng ở huyện cần quan tâm hơn nữa, tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, lợi ích của các phiên giao dịch việc làm để người dân hiểu rõ và tìm đến các phiên giao dịch, nắm được những thông tin lao động, việc làm để có cơ hội tìm kiếm những công việc phù hợp nhằm nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho bản thân và gia đình.       

Thanh Mười