Quy định mới về xếp lương với người tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp, sơ cấp nghề

Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành Thông tư hướng dẫn xếp lương đối với người tốt nghiệp cao đẳng (CĐ) nghề, trung cấp (TC) nghề, sơ cấp nghề làm việc trong các doanh nghiệp.

Theo đó, người tốt nghiệp CĐ nghề, TC nghề, sơ cấp nghề làm việc tại công ty TNHH (trừ công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu), công ty cổ phần, công ty hợp danh, doanh nghiệp tư nhân, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình... được xếp lương theo thang lương, bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng, quyết định theo quy định pháp luật.

Ảnh: minh họa

Mức lương cụ thể do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận nhưng phải bảo đảm nguyên tắc không có sự phân biệt giữa người tốt nghiệp CĐ nghề, TC nghề thuộc hệ thống đào tạo nghề với người tốt nghiệp CĐ, TC thuộc hệ thống đào tạo trung cấp chuyên nghiệp và cao đẳng theo Luật Giáo dục năm 2005.

Người tốt nghiệp CĐ nghề, TC nghề, sơ cấp nghề làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và các tổ chức, đơn vị đang áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương trong các công ty nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14-12-2004 của Chính phủ được xếp lương như sau:

Người tốt nghiệp CĐ nghề làm công việc của chức danh cán sự, kỹ thuật viên thì xếp vào bậc 2 của chức danh cán sự, kỹ thuật viên theo bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ. Nếu làm công việc của chức danh nhân viên văn thư thì xếp vào bậc 2 của chức danh nhân viên văn thư; làm công việc của chức danh nhân viên phục vụ thì xếp vào bậc 3 của chức danh nhân viên phục vụ theo bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ....

Với đối tượng lao động tốt nghiệp TC nghề làm công việc của chức danh cán sự, kỹ thuật viên thì xếp vào bậc 1 của chức danh cán sự, kỹ thuật viên theo bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ. Nếu lao động tốt nghiệp TC nghề làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các ngành, nhóm ngành của các thang lương 7 bậc hoặc thang lương 6 bậc thì xếp vào bậc 2 của ngành, nhóm ngành thuộc thang lương tương ứng; làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các chức danh của bảng lương công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh thì xếp vào bậc 1 của chức danh thuộc bảng lương tương ứng.

Đối với người tốt nghiệp sơ cấp nghề làm việc tại các doanh nghiệp nói trên, được xếp vào bậc 1 của các chức danh thuộc các bảng lương tương ứng.

Quy đinh mới được áp dụng từ ngày 15-11-2011.

Nguồn Giáo dục và Thời đại