Liên minh HTX phải vươn tới là tổ chức cung cấp dịch vụ tốt nhất về pháp lý, xây dựng chiến lược, định hướng sản xuất kinh doanh cho các thành viên

Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khóa IX) về phát triển kinh tế tập thể và Định hướng chiến lược phát triển kinh tế tập thể của tỉnh giai đoạn 2006 – 2020, trong những năm qua Liên minh Hợp tác xã (HTX) tỉnh đã không ngừng nỗ lực thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ là đầu mối liên kết, hỗ trợ và góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế tập thể (KTTT) trên địa bàn tỉnh. Nhân dịp Đại hội Liên minh HTX tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2010-2015, Báo Dak Lak đã có cuộc phỏng vấn ông NGUYỄN TẤN QUANG, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh.

* Đại hội Liên minh HTX tỉnh lần thứ III, nhiệm kỳ 2001 – 2005 đã đề ra mục tiêu nhiệm vụ phát triển KTTT, trong đó chú trọng đến công tác củng cố và đổi mới, xây dựng các chính sách phát triển theo cả chiều rộng và chiều sâu... Ông đánh giá thế nào về những kết quả đã đạt được so với mục tiêu nhiệm vụ đã đề ra?

- Để thực hiện tốt các mục tiêu nhiệm vụ đã đặt ra, trong nhiệm kỳ qua, chúng tôi đã chủ động đề nghị và tích cực phối hợp với các sở, ngành tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh trong việc đề ra các nghị quyết, xây dựng các chương trình, chính sách, kế hoạch phát triển KTTT phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Cụ thể là chúng tôi thường xuyên tham mưu, đề xuất với Tỉnh ủy, UBND tỉnh chỉ đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 về phát triển kinh tế tập thể. Tham mưu cho UBND tỉnh xây dựng Định hướng chiến lược phát triển kinh tế  hợp tác giai đoạn 2006 – 2020; chủ trì xây dựng và tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh thông qua Đề án phát triển kinh tế hợp tác, HTX giai đoạn 2006-2010... Ngoài ra, hằng năm chúng tôi đều có chương trình phối hợp với các sở, ngành liên quan tổ chức gặp mặt để lắng nghe, ghi nhận những ý kiến phản ánh của các HTX về những khó khăn vướng mắc, những đề xuất, kiến nghị về chính sách của Trung ương và địa phương đối với HTX... Kết quả của công tác này đã góp phần đáng kể trong việc triển khai các chủ trương, chính sách của Trung ương và địa phương đến các HTX, giúp các HTX từng bước khắc phục khó khăn phát triển lớn mạnh.
Bên cạnh đó, bằng nhiều hình thức khác nhau, chúng tôi không ngừng tập trung tuyên truyền vận động phát triển KTTT; tư vấn hỗ trợ phát triển HTX, liên hiệp HTX bằng các hình thức như: bồi dưỡng, đào tạo, tư vấn hỗ trợ vay vốn, giới thiệu sản phẩm và tiếp cận thị trường; thực hiện chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đơn vị thành viên và HTX...

* Ông có thể nói rõ hơn những kết quả mà KTTT ở Dak Lak đã đạt được trong thời gian qua?
- Trước hết có thể khẳng định KTTT mà nòng cốt là HTX trên địa bàn tỉnh Dak Lak trong những năm qua tiếp tục có những chuyển biến tích cực đáng ghi nhận. Từ năm 2006 đến nay đã có 103 HTX được thành lập mới, nâng tổng số HTX trong toàn tỉnh đến thời điểm này là 295 HTX. Trong đó, hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp có 126 HTX, công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp 77 HTX, vận tải 32 HTX, thương mại 19 HTX, xây dựng 30 HTX và 11 Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở. Hầu hết những HTX được thành lập trong những năm gần đây đều có vốn điều lệ khá cao (bình quân 1 tỷ đồng/HTX), có phương án kinh doanh phù hợp, tổ chức chặt chẽ. Ngoài ra, hiện tại toàn tỉnh Dak Lak hiện có trên 5000 Tổ hợp tác (THT) đang hoạt động. Hầu hết các THT đều có quy mô nhỏ, tổ chức gọn nhẹ, hoạt động trong một thời gian ngắn rồi tự giải thể khi đã hoàn thành hoặc đạt được mục tiêu hợp đồng, hợp tác.
Nhìn chung về các lĩnh vực trong thời gian qua, nhiều HTX trung bình và yếu kém đã có nhiều nỗ lực vươn lên, số HTX khá giỏi tăng dần theo từng năm. Nếu như năm 2005, số HTX khá giỏi chỉ có 39% thì đến đến nay con số này là 45%, số HTX trung bình hiện nay chiếm 41 %.
Thực tế cho thấy, KTTT của tỉnh ta đã thu hút được hàng chục ngàn thành viên tham gia vào các HTX, THT. Nhiều HTX đã thực sự là chỗ dựa quan trọng trong phát triển kinh tế của các hộ xã viên. Thông qua các hình thức tổ chức, KTTT đã trực tiếp và gián tiếp tạo việc làm cho khoảng 75.000 lao động; số lao động làm việc thường xuyên trong HTX tăng 15% so với năm 2005. Tính trung bình, thu nhập của xã viên, người lao động trong HTX khoảng từ 1,7 đến 2,2 triệu đồng/người/tháng. Với gần 300 HTX cùng trên 5000 THT đang hoạt động đã thu hút được nhiều nguồn lực của xã hội vào sản xuất kinh doanh, vừa tạo ra sức cạnh tranh của sản phẩm, vừa phục vụ được nhu cầu lợi ích của thành viên. Qua đó đã tập hợp được nông dân và người lao động thành các tổ chức để áp dụng các quy trình, tiêu chuẩn sản xuất tiến bộ. Hoạt động của các HTX cũng như THT cũng đã góp phần quan trọng trong công tác xóa đói giảm nghèo thông qua giải quyết việc làm, góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế xã hội, giữ gìn an ninh trật tự của địa phương, nhất là các vùng nông thôn, vùng kinh tế khó khăn của tỉnh...

*Định hướng chiến lược phát triển KTTT của tỉnh giai đoạn 2006 – 2020 đã đề ra mục tiêu phát triển đến năm 2020 là: tập trung củng cố và đổi mới theo chiều sâu; tạo sự chuyển biến rõ rệt trên tất cả các mặt; tăng cường một bước vững chắc về nguồn lực; phát triển với nhiều hình thức đa dạng; đẩy mạnh tốc độ tăng trưởng; nâng cao vai trò, vị thế của KTTT trong đời sống kinh tế - xã hội... Tiếp tục triển khai thực hiện chiến lược này, Liên minh HTX tỉnh đã đề ra những chỉ tiêu, giải pháp cụ thể như thế nào, thưa ông?
-Phương hướng chung của chúng tôi là tiếp tục đổi mới, củng cố, nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các THT, HTX hiện có. Đồng thời phát triển những mô hình này theo hướng đa dạng trong các ngành, lĩnh vực, địa bàn, trong đó chú trọng đến khu vực nông nghiệp, nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ. Nâng cao hiệu quả hoạt động, nhất là hiệu quả kinh tế gắn với đáp ứng nhu cầu hỗ trợ phát triển cho xã viên, hộ xã viên; đồng thời nâng cao hiệu quả xã hội và trách nhiệm cộng đồng. Tăng cường sự liên kết giữa các HTX, tiến đến thành lập các liên hiệp HTX cùng ngành nghề hoặc đa ngành nghề với các quy mô khác nhau. Phát triển HTX gắn với tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn. Chú trọng nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, dịch vụ thông qua đổi mới công nghệ, phương thức kinh doanh theo hướng thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế...
Theo đó, chúng tôi đã đặt ra một số chỉ tiêu cụ thể đến năm 2015 là: Phấn đấu xây dựng THT đa ngành nghề. Mỗi huyện, thị xã, thành phố có ít nhất 10 THT tiêu biểu. Mỗi năm thành lập mới trên 15 HTX, đồng thời xây dựng và nhân rộng các mô hình HTX mới như: HTX kinh doanh, quản lý chợ; HTX môi trường; HTX sản xuất và cung cấp rau an toàn; HTX gắn với làng nghề; HTX cung cấp các dịch vụ xã hội... Xây dựng mỗi ngành 2 đến 3 HTX điển hình tiên tiến, trong đó tập trung trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Phấn đấu xây dựng các HTX hoạt động ổn định, kinh doanh có lãi chiếm tỷ lệ trên 85%, số HTX khá, giỏi đạt trên 55%. Phấn đấu đạt mức đóng góp của kinh tế tập thể vào GDP của tỉnh mỗi năm trên 12%...
Để đạt được những chỉ tiêu này, bên cạnh sự chủ động phấn đấu của mỗi xã viên, của từng HTX thì Liên minh HTX tỉnh cũng cần phải nỗ lực triển khai có hiệu quả một số nhiệm vụ cụ thể là: Chủ động và tích cực trong công tác tham mưu, tham gia triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về phát triển KTTT. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động phát triển KTTT và phát triển thành viên. Bên cạnh đó cũng cần phải tăng cường hoạt động tư vấn, hỗ trợ, trong đó chú trọng công tác đào tạo, tập huấn, dạy nghề cho cán bộ xã viên HTX nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các HTX. Mục tiêu của chúng tôi là xây dựng Liên minh HTX phải vươn tới là tổ chức cung cấp dịch vụ tốt nhất về pháp lý, xây dựng chiến lược, định hướng sản xuất kinh doanh cho HTX và thành viên...

*Xin cảm ơn ông!