THÔNG BÁO
Về việc thi tuyển chức danh Chánh Thanh tra, Sở Khoa học và Công nghệ và Trưởng phòng Tổ chức – Biên chế, Sở Nội vụ
Thực hiện Đề án số 06-ĐA/TU ngày 19-10-2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng năm 2017 và Công văn số 2424/BNV-CCVC ngày 9-5-2017 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng; UBND tỉnh thông báo thi tuyển chức danh Chánh Thanh tra, Sở Khoa học và Công nghệ (KHCN) và Trưởng phòng Tổ chức – Biên chế, Sở Nội vụ năm 2017 như sau:
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chức danh thi tuyển:
- Đối với chức danh Chánh Thanh tra, Sở KHCN: Thực hiện theo quy định tại Quyết định số 452-QĐ/TU ngày 9-2-2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiêu chuẩn chức danh cán bộ và Quyết định số 16/2016/QĐ-UBND ngày 5-4-2016 của UBND tỉnh về tiêu chuẩn chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra, Phó chánh Thanh tra Sở; Chánh thanh tra, Phó chánh Thanh tra cấp huyện.
- Đối với chức danh Trưởng phòng Tổ chức – Biên chế, Sở Nội vụ: Thực hiện quy định tại Quyết định số 452-QĐ/TU ngày 9-2-2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiêu chuẩn chức danh cán bộ và Quyết định số 763/QĐ-UBND ngày 29-3-2017 của Chủ tịch UBND tỉnh về phê duyệt bản mô tả chức công việc và khung năng lực của vị trí việc làm thuộc Sở Nội vụ.
2. Đối tượng đăng ký tham gia dự tuyển, đối tượng được đề cử:
Thực hiện theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Mục III Đề án số 06-ĐA/TU ngày 19-10-2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Thực hiện theo quy định tại Khoản 6, Mục III Đề án số 06-ĐA/TU ngày 19-10-2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
4. Nội dung và hình thức thi tuyển:
- Nội dung thi viết: Kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý của chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự tuyển.
-Thi trình bày Đề án:
+Về nội dung thi: Đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cơ quan, đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người dự tuyển nếu được bổ nhiệm vào chức danh tuyển chọn; kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống quản lý, phong cách lãnh đạo; trả lời các câu hỏi chất vấn của Hội đông và người tham dự.
+Về hình thức Đề án:
Đề án phải được trình bày theo đúng quy cách; bảo đảm khoa học, rõ ràng, mạch lạc, không tẩy xóa; có đánh số trang, đánh số bảng biểu, hình vẽ, đồ thị. Tác giả Đề án phải có lời cam đoan danh dự về công trình nghiên cứu của mình. Đề án in chữ đủ dấu tiếng Việt, được đóng thành quyển với bìa mềm.
Đề án sử dụng chữ Times New Roman cỡ 14 của hệ soạn thảo văn bản Winword; mật độ chữ bình thường, không được nén hoặc kéo dãn khoảng cách giữa các chữ, dãn dòng đặt ở chế độ 1,5 lines; lề trên 3,5 cm; lề dưới 3,0 cm; lề trái 3,5 cm và lề phải 2,0 cm. Đề án được in trên một mặt giấy trắng khổ A4 (210 x 297 cm), có khối lượng tối thiểu không dưới 40 trang và tối đa không quá 70 trang chính văn, không kể tài liệu tham khảo và các phụ lục (nếu có).
+Về cấu trúc Đề án gồm các phần:
Phần Mở đầu: Trong phần này phải nêu được tính cấp thiết của vấn đề nghiên cứu; nêu rõ mục tiêu, yêu cầu, quan điểm xây dựng Đề án; đối tượng, phạm vi nghiên cứu và căn cứ nghiên cứu.
Phần Nội dung: Phần nội dung của Đề án được chia thành các chương; số lượng chương phụ thuộc vào vấn đề nghiên cứu, tuy nhiên phải bảo đảm 3 chương sau:
Chương 1: Khái quát về thực trạng của vấn đề nghiên cứu; những kết quả đạt được, những hạn chế, bất cập và nguyên nhân của thực trạng; nhu cầu phát triển của vấn đề nghiên cứu trong thời gian tới.
Chương 2: Chương trình hành động để thực hiện các mục tiêu của Đề án.
Chương 3: Những kiến nghị, đề xuất, giải pháp để tổ chức thực hiện Chương trình hành động và cải thiện, khắc phục những tồn tại, hạn chế đối với vấn đề nghiên cứu; đánh giá hiệu quả (tính khả thi) của Đề án.
Phần Kết luận: Trình bày những kết quả mới của vấn đề nghiên cứu một cách ngắn gọn, không có lời bàn và bình luận gì thêm.
5. Thời gian tổ chức thi viết:
- Đối với chức danh Chánh thanh tra, Sở KHCN: Ngày 11-1-2018
- Đối với chức danh Trưởng phòng Tổ chức – Biên chế, Sở Nội vụ: Ngày 13-1-2018
6. Thời gian tổ chức thi trình bày Đề án:
- Đối với chức danh Chánh Thanh tra, Sở KHCN: Từ ngày 11 đến hết ngày 12-2-2018
- Đối với chức danh Trưởng phòng Tổ chức – Biên chế, Sở Nội vụ: Từ ngày 13 đến hết ngày 14-2-2018
7. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển:
- Đối với chức danh Chánh Thanh tra, Sở KHCN: Từ ngày 4-12-2017 đến hết ngày 22-12-2017, tại Văn phòng Sở KHCN Đắk Lắk, số 15A đường Trường Chinh, TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.
- Đối với chức danh Trưởng phòng Tổ chức – Biên chế, Sở Nội vụ: Từ ngày 4-12-2017 đến hết ngày 22-12-2017 tại Văn phòng Sở Nội vụ, số 10 đường Lý Thái Tổ, TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.
Ý kiến bạn đọc