Đưa sĩ quan về xã - Bước đi chiến lược trong xây dựng quốc phòng địa phương

Ngày 14/1 vừa qua đánh dấu một cột mốc quan trọng trong công tác cán bộ của lực lượng vũ trang Đắk Lắk.

Sau đợt đầu tiên điều động 102 sĩ quan về giữ chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự (CHQS) cấp xã, mới đây, có thêm 253 quân nhân tiếp tục nhận quyết định bổ nhiệm các chức danh Phó Chỉ huy trưởng, Chính trị viên phó và Trợ lý cấp xã.

Đây là đợt điều động thứ hai, thể hiện quyết tâm chính trị cao trong xây dựng Ban CHQS cấp xã chính quy, thống nhất, hoạt động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Về nhận nhiệm vụ mới là Phó Chỉ huy trưởng Ban CHQS phường Tân An, Thiếu tá Trần Văn Hưng chia sẻ: Ban CHQS cấp xã là lực lượng nòng cốt trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng ở địa phương; là cầu nối trực tiếp giữa cấp ủy, chính quyền với lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên và nhân dân.

Với trách nhiệm mà Thường vụ Đảng ủy, thủ trưởng Bộ CHQS tỉnh giao đòi hỏi cán bộ, chiến sĩ phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, năng lực tham mưu tốt và phương pháp công tác sát thực tiễn cơ sở, xây dựng Ban CHQS phường vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đại tá Đinh Văn Hưng, Chính ủy Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh trao quyết định điều động cho các cán bộ.

Còn theo Thiếu tá Nguyễn Văn Quang khi về nhận nhiệm vụ mới trên cương vị Trợ lý Tác huấn Ban CHQS xã Ea Nuôl - địa bàn trọng điểm về quốc phòng - an ninh, anh đã xác định nhiệm vụ trọng tâm công tác là chủ động tham mưu xây dựng lực lượng dân quân tự vệ vững mạnh, rộng khắp; nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. Anh cho hay: “Địa bàn khó, yêu cầu đặt ra càng cao. Muốn hoàn thành nhiệm vụ, cán bộ quân sự phải sâu sát cơ sở, gần dân, hiểu dân và được dân tin tưởng”.

 

"Sự có mặt của các sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại cơ sở sẽ làm chuyển biến mạnh mẽ công tác quân sự, quốc phòng, góp phần giữ vững ổn định chính trị, tạo môi trường thuận lợi để phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương" - Đại tá Đinh Văn Hưng, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh.

Một trong những trường hợp xin về công tác tại biên giới đợt này là Thiếu tá QNCN Nguyễn Trung Hải. Gắn bó với màu áo xanh 22 năm, kinh qua nhiều đơn vị công tác, lần này, anh được giao đảm nhiệm chức danh nhân viên quân lực, quân khí, kiêm thủ kho của Ban CHQS xã Ia R’vê. Công việc ở đơn vị mới khá nhiều, điều kiện sinh hoạt còn không ít khó khăn, nhưng với anh, đó là niềm tự hào và trách nhiệm.

Anh chân thành: “Ở vùng biên giới giúp tôi có điều kiện sát thực tế, gần dân để hiểu và ngày càng gắn bó với buôn làng. Ngoài nhiệm vụ chuyên môn, tôi mong muốn phát huy sở trường công tác dân vận, đồng thời kết nối, kêu gọi hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn, góp phần giúp bà con ổn định cuộc sống, phát triển kinh tế gia đình”.

Trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu đặt ra đối với công tác quốc phòng, quân sự địa phương ngày càng cao, đòi hỏi Ban CHQS cấp xã phải thực sự là lực lượng nòng cốt trong tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ quốc phòng - an ninh ngay từ địa bàn cơ sở.

Đại tá Đinh Văn Hưng, Chính ủy Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh kiểm tra, nắm tình hình sau khi đưa sĩ quan chính quy về công tác tại Ban Chỉ huy Quân sự xã Krông Pắc.

Đại tá Đinh Văn Hưng, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh khẳng định: Việc đưa sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp về công tác tại cấp xã không chỉ bổ sung quân số, mà quan trọng hơn là nâng cao chất lượng tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương xây dựng thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân vững chắc.

Quỳnh Anh

Ý kiến của bạn