Chiều 29/1, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk tổ chức hội nghị Ban chấp hành lần thứ nhất khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; tổng kết công tác công đoàn năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Tham dự hội nghị có lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy; Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Văn Thành.

Theo báo cáo tại hội nghị, năm 2025, trong bối cảnh thuận lợi và khó khăn đan xen, hoạt động công đoàn tỉnh tiếp tục có những chuyển biến tích cực, hoàn thành đạt và vượt chỉ tiêu công tác do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Các cấp công đoàn tỉnh đã chỉ đạo tổ chức thành công đại hội công đoàn cơ sở và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Trong công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, tính đến hết tháng 10/2025, toàn tỉnh còn 70.139 công nhân viên chức lao động (giảm 73.067 người), đoàn viên 60.416 người (giảm 68.030 người).

Toàn tỉnh có 403/534 công đoàn cơ sở, doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc đạt tỉ lệ 75,47%. Trong năm 2025 đã có 1.308 lượt đoàn viên, người lao động được tư vấn về pháp luật lao động, Luật công đoàn và các chế độ chính sách có liên quan.

Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk Lê Văn Thành phát biểu tại hội nghị

Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động tiếp tục là điểm sáng hoạt động. Các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền địa phương và các ban ngành có liên quan tổ chức thăm hỏi, động viên các doanh nghiệp, tặng quà cho 62.543 lượt đoàn viên khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động … với tổng kinh phí trên 16,927 tỷ đồng; hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 129 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” với số tiền là 6 tỷ đồng.

Đại biểu góp ý tại hội nghị

Hội nghị cũng thống nhất chương trình công tác công đoàn năm 2026 là đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo; cụ thể hóa và đưa Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; tập trung hướng về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động.

Phấn đấu hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 100 căn nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; 90% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn. Phát triển đoàn viên tăng thêm (từ 2.500 - 3.000 đoàn viên, thành lập ít nhất 20 công đoàn cơ sở...

Các tập thể nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh vì có thành tích xuất sắc trong công tác chỉ đạo đại hội công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Các đại biểu cũng thảo luận, thông qua quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí trong ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh; chương trình làm việc toàn khóa của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa I, nhiệm kỳ 2025 – 2030; chương trình công tác trọng tâm năm 2026.

Cũng tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động năm 2026.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 40 tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác chỉ đạo, tổ chức, phục vụ Đại hội công đoàn tỉnh Đắk Lắk nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Kim Chi