91 thí sinh thi Đại sứ văn hóa BIDV khu vực Tây Nguyên và Nam Trung Bộ

Ngày 18/8, tại TP. Buôn Ma Thuột, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã tổ chức Hội thi Đại sứ văn hóa BIDV khu vực Tây Nguyên và Nam Trung Bộ năm 2024.

Tham gia hội thi có 91 thí sinh đại diện cho 27 chi nhánh trong khu vực. Các đội trải qua 3 vòng thi: giới thiệu, kiến thức và ứng xử.

Nội dung thi xoay quanh các chủ đề về lịch sử, chiến lược kinh doanh, chiến lược thương hiệu, sổ tay văn hóa, văn hóa kiểm soát rủi ro, văn hóa học hỏi sáng tạo, các quy định nội bộ liên quan của BIDV…

Phần thi chào hỏi của Chi nhánh Phố Núi.

Kết quả, giải Nhất thuộc về thí sinh Nguyễn Thị Xuân Thùy (Chi nhánh Lâm Đồng); 2 giải Nhì: thí sinh Nguyễn Thị Bích Hạnh (Chi nhánh Phố Núi) và Phạm Y Bình (Chi nhánh Phú Tài); 3 giải Ba thuộc về các thí sinh của Chi nhánh Đắk Lắk, Buôn Hồ và Bình Định.

Ban tổ chức cũng đã trao 6 giải Khuyến khích. 9 thí sinh xuất sắc nhất được lựa chọn để tham dự vòng thi chung kết toàn hệ thống. 

Ban tổ chức còn có giải thưởng bằng hình thức hỗ trợ chi phí An sinh xã hội với số tiền 250 triệu đồng dành đơn vị có thí sinh đạt giải Nhất; giải Nhì: 150 triệu đồng/đơn vị; giải Ba: 100 triệu đồng/đơn vị.

Ban tổ chức trao giao giải Khuyến khích cho các thí sinh.

Lãnh đạo BIDV cho biết, bên cạnh tiên phong thực hiện các chính sách của Đảng, Nhà nước, thực thi chính sách tiền tệ, thực hiện tốt các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ và trách nhiệm xã hội, BIDV luôn nhận thức rõ vai trò, tầm quan trọng và tập trung đẩy mạnh xây dựng, bồi đắp văn hóa BIDV, coi đây là tài sản vô giá, là nền tảng, sức mạnh nội sinh để phát triển bền vững.

Trong Chiến lược phát triển kinh doanh đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030, BIDV đã xác định: “Nguồn nhân lực và Văn hóa doanh nghiệp” là 1 trong 3 trụ cột phát triển chính, đồng thời, ban hành Sổ tay Văn hóa BIDV với 5 giá trị cốt lõi: Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng.

Thí sinh Nguyễn Thị Xuân Thùy xuất sắc giành giải Nhất hội thi.

Hội thi nhằm giúp cán bộ, người lao động thấm nhuần văn hóa BIDV, đưa các chuẩn mực văn hóa, đạo đức nghề nghiệp thành hành động thiết thực, qua đó nâng cao chất lượng dịch vụ, tạo ra phong cách, dấu ấn riêng của BIDV.

Đồng thời, tìm kiếm, xây dựng đội ngũ “Đại sứ văn hóa” tại mỗi đơn vị cơ sở, góp phần triển khai thành công các chiến lược, kế hoạch kinh doanh.

Minh Chi