Đối thoại, tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Sáng 18/9, tại Khu công nghiệp Đông Bắc Sông Cầu, Bảo hiểm xã hội Đắk Lắk phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Yên tổ chức hội nghị tuyên truyền, giải đáp, tư vấn chính sách pháp luật bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho gần 100 lao động và người sử dụng lao động tại 19 doanh nghiệp.

Tại hội nghị, đại diện BHXH tỉnh đã thông tin tổng quan, cập nhật các quy định pháp luật về chính sách BHXH, BHYT; những điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15 và Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT…

Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Phan Ngọc Luận giải đáp ý kiến của người lao động

Bên cạnh đó, các phòng chuyên môn nghiệp vụ của BHXH tỉnh cũng đã đối thoại, tư vấn, lần lượt trả lời hàng chục lượt ý kiến của người lao động và đại diện các đơn vị sử dụng lao động về những vướng mắc trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp. Tập trung vào các vấn đề như: Quy định về nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh đối với lao động đi làm lại trước thời hạn nghỉ hưởng chế độ; các khoản thu nhập tính đóng BHXH; vấn đề hưởng BHXH một lần; các trường hợp thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; giải quyết quyền lợi cho người lao động ở doanh nghiệp nợ BHXH…

Công nhân ở Khu công nghiệp An Phú đặt câu hỏi với ban tư vấn.

Trước đó, tại phường Phú Yên, BHXH tỉnh cũng đã phối hợp Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Yên tổ chức hội nghị tuyên truyền, giải đáp, tư vấn chính sách pháp luật BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp cho 120 lao động và người sử dụng lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp Hòa Hiệp và An Phú.

Theo ông Phan Ngọc Luận, Phó Giám đốc BHXH tỉnh, việc tổ chức tư vấn và đối thoại chính sách BHXH, BHYT để giải đáp thắc mắc, phổ biến thông tin, giúp người lao động và doanh nghiệp nắm rõ các quy định của pháp luật về chính sách BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp. 

Qua đó giúp người lao động và người sử dụng lao động nắm rõ hơn các quy định liên quan đến chính sách BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp để áp dụng vào thực tế tại đơn vị mình, góp phần bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động.

Văn Tài