Tọa đàm về thực trạng tổ chức, bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức Mặt trận huyện Cư M’gar và định hướng đến năm 2020

Tại buổi làm việc, ngoài việc lấy phiếu khảo sát thực trạng đội ngũ cán bộ công chức Mặt trận các cấp trên địa bàn huyện Cư M’gar, đoàn đã được Ủy ban Mặt trận huyện  báo cáo thực trạng công tác nhân sự của UBMTTQ Việt Nam huyện Khóa VII (nhiệm kỳ 2008-2013) và tổ chức bộ máy cán bộ công chức Mặt trận ở cơ sở. Hiện nay số lượng ủy viên UBMTTQ Việt Nam huyện Cư M’gar có 58 người; trong đó nữ chiếm 31%, dân tộc thiểu số chiếm 34,5%, ngoài Đảng chiếm 27,6%; có trình độ văn hóa từ trung học cơ sở trở lên chiếm 94,8%; trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên chiếm 49,9%; trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên chiếm 43%... 100% xã, thị trấn trên địa bàn huyện có tổ chức Mặt trận và Ban công tác Mặt trận hoạt động đến tận các thôn, buôn, tổ dân phố. Tuy nhiên, điều kiện cơ sở vật chất, chế độ cho cán bộ làm công tác Mặt trận cũng như cơ chế ở cơ sở còn thiếu, yếu, chưa đồng bộ…

Nhiều ý kiến nêu lên tại buổi tọa đàm đã phản ánh những khó khăn trong hoạt động của Mặt trận ở cơ sở như: chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cán bộ làm công tác Mặt trận chưa được quan tâm; kinh phí hoạt động của tổ chức Mặt trận còn thấp; nguồn kinh phí cho hoạt động phong trào nhất là công tác xây dựng đời sống văn hóa còn nhiều hạn chế…

Thay mặt đoàn giám sát, đồng chí đồng chí Nguyễn Quang Du đã ghi nhận ý kiến đóng góp, đồng thời tiếp thu để tham mưu với Đảng, Đoàn Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam nhằm thống nhất với các bộ, ngành Trung ương về tổ chức bộ máy, biên chế của tổ chức Mặt trận trong thời gian tới.

Văn Sơn