Đi làm việc tại thị trường Singapore cần đăng ký qua kênh chính thống

Hiện nay đang có nhiều trang web không chính thống, không có địa chỉ hoặc địa chỉ không rõ ràng, không được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhưng thường xuyên đăng thông tin tuyển lao động

Thường thông tin tuyển lao động đi làm việc ở các thị trường như Đài Loan, Nhật Bản… và đặc biệt là thị trường Singapore với mức lương từ 1000 USD/tháng trở lên, làm các công việc như: nhân viên văn phòng kiêm rửa chén, phụ bếp, nhân viên siêu thị, thợ hàn, tạp vụ, bấm huyệt…

Để tránh bị lừa đảo và đi làm việc ở nước ngoài không hợp pháp, người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở các thị trường lao động ngoài nước nói chung và thị trường Singapore nói riêng, chủ động tìm hiểu thông tin và chỉ đăng ký qua những doanh nghiệp được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép hoạt động và có đăng ký hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tại Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh

Được biết, đến nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) chỉ mới cấp giấy phép cho Công ty TNHH Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực Pitsco và Công ty TNHH Dịch vụ Hàng hải và Thương mại Thanh Hà tuyển và đưa lao động đi làm việc tại Singapore.

Lao động Việt Nam có thể làm việc tại Singapore sau khi được cấp Work permit (giấy phép làm việc cho lao động phổ thông như xây dựng, sản xuất chế tạo, chế biến, dịch vụ...), visa S Pass (giấy phép làm việc cho lao động có tay nghề bậc trung) và visa E Pass (giấy phép làm việc cho các chuyên gia nước ngoài trong các công việc quản lý, điều hành hoặc nghề đặc thù).

Xuân Phương