Tăng cường quản lý đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã có Chỉ thị số 46-CT/TU ngày 13-3 về tăng cường quản lý công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các đảng đoàn, ban cán sự đảng, cơ quan tham mưu, các sở, ban ngành và địa phương đẩy mạnh, đa dạng hóa công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và Chỉ thị này đến cán bộ, đảng viên, công chức. 

Lao động nông thôn ở huyện Krông Ana tìm hiểu thông tin việc làm tại Ngày hội giới thiệu việc làm tổ chức tại địa phương. (Ảnh minh họa)

Cùng với đó, nắm bắt kịp thời thông tin về thị trường lao động, nhất là thị trường có thu nhập cao; khuyến khích các doanh nghiệp nâng cao chất lượng tuyển chọn, chú trọng đến công tác đào tạo và bồi dưỡng tay nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; tăng cường phối hợp với các địa phương, đơn vị chức năng có liên quan kiểm tra nhằm phát hiện, ngăn chặn kịp thời những hành vi vi phạm quy định của pháp luật liên quan đến công tác đưa người đi lao động đi làm việc ở nước ngoài và nhập cảnh trái phép về địa phương…

Ngoài ra, thực hiện chương trình giải quyết việc làm gắn với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm và 5 năm tại tỉnh; huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực cho đầu tư phát triển, nhất là những ngành, nghề, lĩnh vực có khả năng thu hút nhiều lao động tại tỉnh; chuyển dịch mạnh cơ cấu kinh tế và lao động nông thôn để tạo thêm nhiều việc làm tại chỗ…

Thúy Hồng