Sơ kết giữa nhiệm kỳ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Krông Pak lần thứ XII (nhiệm kỳ 2010-2015)

Sáng 3-10, Huyện ủy Krông Pak đã tổ chức Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XII nhằm đánh giá công tác thời gian qua và đề ra nhiệm vụ, giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo trong thời gian tới.

Quang cảnh Hội nghị

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Huyện ủy Krông Pak đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện bằng nhiều biện pháp sáng tạo, sát với tình hình thực tế, phù hợp với nguyện vọng của nhân dân nên thu được kết quả quan trọng trên hầu hết các mặt công tác. Cụ thể tăng trưởng kinh tế bình quân giai đoạn 2011-2013 đạt 14,28%, tương đương 102% so với Nghị quyết; thu nhập bình quân đầu người năm 2013 tính theo giá hiện hành đạt 23 triệu đồng/người/năm, tăng 7 triệu đồng so với năm 2010. Lĩnh vực văn hóa – xã hội tiếp tục phát triển, chất lượng dạy và học không ngừng nâng cao; đời sống của người dân ngày càng được nâng lên, tỷ lệ hộ nghèo giảm bình quân 3,17%/năm. An ninh-quốc phòng được giữ vững, trật tự xã hội bảo đảm. Công tác xây dựng Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở đổi mới theo hướng nâng cao hiệu quả quản lý, phát huy quyền làm chủ của nhân dân.

Các đại biểu dự Hội nghị

Bên cạnh những kết quả trên vẫn còn một số hạn chế, như: một số nghị quyết, chương trình chưa được triển khai thực hiện kịp thời; công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn thực hiện có lúc, có nơi chưa thường xuyên. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch chậm; chỉ tiêu thu ngân sách Nhà nước, phát triển kết cấu hạ tầng, tăng độ che phủ rừng đạt thấp. Công tác xã hội hóa giáo dục, hiện đại hóa cơ sở vật chất còn chậm; công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân còn hạn chế…

Về nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, Huyện ủy đã đề ra nhiều giải pháp trên từng lĩnh vực. Riêng đối với công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện, sẽ chú trọng rà soát, hệ thống lại các nghị quyết, kế hoạch, chương trình đã đề ra. Qua đó, đánh giá cụ thể mức độ hoàn thành, những vấn đề còn tồn tại, vướng mắc nhằm kịp thời xây dựng biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện phù hợp. Sẽ chú trọng phân công rõ từng cá nhân chịu trách nhiệm trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện nội dung công việc. Cùng với đó, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc các tổ chức, cá nhân thực thi nhiệm vụ được giao.

Lê Ngọc