"Mái ấm công đoàn" ấm lòng người lao động

Với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, để có một ngôi nhà mới chỉ mãi là giấc mơ nếu như không có sự giúp đỡ của tổ chức công đoàn. Với ý nghĩa nhân văn cao cả, phong trào xây dựng “Mái ấm công đoàn” của Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Krông Buk đã thực sự làm ấm lòng nhiều công nhân lao động nghèo nơi đây…

Dẫn chúng tôi vào thăm căn nhà “Mái ấm công đoàn” do Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Krông Buk tặng năm 2009, chị H’Bớt Niê - công nhân của công ty như vẫn giữ nguyên niềm vui trên nét mặt. Đưa chúng tôi đi hết phòng này sang phòng khác để giới thiệu chị H’Bớt không giấu được niềm hạnh phúc trong giọng nói và tiếng cười. Chị H’Bớt kể: chị vào làm công nhân cho công ty được 8 năm, rồi lấy chồng nhưng không có nhà ở, phải ở nhờ nhà chị gái, đất đai cũng không có. Trong khi đó, nhà chị gái thì chật chội, hai vợ chồng tính ra riêng nhưng không có tiền làm nhà, gia đình họ hàng cũng không ai có “của ăn của để” mà vay mượn, nhiều lúc nhìn thấy người ta xây nhà mới mà hai vợ chồng ngồi ao ước về một căn nhà nhỏ. Thế rồi khi hay tin gia đình được Công đoàn công ty tặng ngôi nhà trị giá 20 triệu đồng, vợ chồng chị mừng đến phát khóc, chị thật sự hạnh phúc khi mơ ước của mình đã trở thành hiện thực. Nhờ có “Mái ấm công đoàn” mà anh chị có động lực chăm chỉ lao động hơn để mua sắm thêm đồ dùng trong gia đình, chăm lo cho con cái học hành... Cùng với niềm vui như chị H’ Bớt, gia đình chị H’Nữ Niê, công nhân tại Nông trường cà phê Dliê Ya cũng được Công đoàn công ty trao tặng một ngôi nhà “Mái ấm công đoàn” trong năm 2013. Chị H’nữ tâm sự, gia đình vốn nghèo lại đông con (5 cháu), tiền lương công nhân cũng chỉ đủ trang trải các sinh hoạt trong gia đình, nhà cửa rách nát, tạm bợ nhưng không dám nghĩ đến việc xây nhà mới. May mắn, được sự hỗ trợ từ Quỹ “Mái ấm công đoàn” gia đình chị có một ngôi nhà mới khang trang như hôm nay.

Nhờ ổn định được chỗ ở, chị H’bớt có thêm thời gian hướng dẫn con học bài.

Hòa chung niềm vui với người công nhân, chị Bạch Thị Hương Chi, Phó Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: Nhiều lần đi trao tặng “Mái ấm công đoàn”, được chứng kiến niềm hạnh phúc của những công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhận ngôi nhà mới trong niềm xúc động, chị cảm thấy hạnh phúc vô cùng. Những ngôi nhà mới tuy giá trị không cao, nhưng cũng đã sưởi ấm lòng nhiều công nhân nghèo, và quan trọng hơn là đã xây dựng được “ngôi nhà niềm tin” vững chãi trong lòng công nhân; giúp họ gắn bó dài lâu với công ty - đó cũng chính là thành công của Công đoàn công ty. Thực tế vẫn còn khá nhiều công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn phải sống trong những ngôi nhà tuềnh toàng, tạm bợ, với diện tích chật hẹp… Trước những hoàn cảnh đó, ngoài việc hỗ trợ vật chất vào các dịp lễ, tết, Công đoàn công ty còn lập danh sách các gia đình khó khăn chưa xây được nhà ở ổn định để có phương án giúp đỡ.

Với mục tiêu là hỗ trợ các trường hợp công nhân viên chức (CNVC) nghèo, chưa có nhà ở hoặc đang ở trong những ngôi nhà tạm bợ, dột nát có nơi ở ổn định, yên tâm công tác, từng bước vươn lên thoát nghèo, từ 2008-2012, công đoàn công ty đã vận động đoàn viên, CNVC ủng hỗ Quỹ “Mái ấm công đoàn” tổng số tiền 84,5 triệu đồng, đã xây dựng 2 nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 40 triệu đồng và hỗ trợ tiền mặt cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở 16,5 triệu đồng. Ngoài ra, Công đoàn cao su Việt Nam còn hỗ trợ kinh phí xây dựng 4 ngôi nhà cho công nhân nghèo khó khăn về nhà ở, với tổng kinh phí 80 triệu đồng. Điều này cũng cho thấy, phong trào xây dựng “Mái ấm công đoàn” của Công đoàn công ty thực sự đã đi vào cuộc sống, giúp người lao động có được những ngôi nhà mơ ước để ổn định nơi ăn chốn  ở. Phong trào cũng góp phần thực hiện công tác xóa đói giảm nghèo trên địa bàn tỉnh, phù hợp với nguyện vọng của CNVC. Tuy nhiên, để phong trào tiếp tục phát triển, cần có sự chung tay của nhiều tổ chức và toàn thể cán bộ CNVC, để chia sẻ với những công nhân cần cù lao động nhưng vẫn còn trong hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cần được giúp đỡ để cải thiện cuộc sống...

Thuận Nguyễn