Hiệu quả từ phong trào thi đua "Hai giỏi"

Những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được các cấp Công đoàn cụ thể hóa phù hợp với từng ngành nghề, lĩnh vực công tác, thu hút đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia. Qua đó đã khơi dậy tinh thần, trách nhiệm, từng bước khẳng định vị thế, vai trò của lao động nữ  trong gia đình và xã hội.

Toàn tỉnh hiện có trên 43.000 nữ CNVCLĐ, chiếm 51,8% tổng số CNVCLĐ. Thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã cụ thể hóa nội dung thi đua phù hợp với tình hình thực tế của từng cơ quan, đơn vị, lĩnh vực công tác. Trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước”, lao động nữ ở các doanh nghiệp đã tích cực trau dồi kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, thực hành tiết kiệm, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đối với nữ CNVCLĐ ngành Y, các chị đã nêu cao tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh, thực hiện tốt 12 điều quy định về y đức theo chuẩn mực “Lương y như từ mẫu”. Nhiều chị không quản ngại các chuyến đi hỗ trợ tuyến dưới, các đợt cao điểm phòng, chống dịch bệnh, đầu tư nghiên cứu chế ra các loại thuốc bằng dược liệu sẵn có. Trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo, phong trào trên được cụ thể hóa thành nội dung thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, đội ngũ nữ cán bộ, giáo viên đã không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chú trọng sử dụng công nghệ thông tin và áp dụng các sáng kiến kinh nghiệm trong quá trình giảng dạy. Nhờ vậy, số nữ giáo viên dạy giỏi các cấp không ngừng tăng cao, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học. Bà Nguyễn Thị Tú Oanh, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục thành phố Buôn Ma Thuột cho biết: “Phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” do Công đoàn ngành Giáo dục thành phố phát động đã tạo sức lan tỏa sâu rộng với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, thi đua dạy tốt, học tốt… Trong lĩnh vực công tác ở các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể, nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động luôn chủ động học hỏi, nâng cao trình độ; thực hiện tốt việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”…

Nữ CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2010-2015 nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh.

Với nội dung thi đua “Đảm việc nhà”, chị em đã thể hiện vai trò nòng cốt trong xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, giữ gìn và phát huy nét đẹp truyền thống của gia đình. Nhiều chị đã nỗ lực vượt lên số phận, tích cực làm kinh tế, dành nhiều thời gian, công sức và tình yêu thương để chăm sóc, dạy dỗ con cái chăm ngoan học giỏi, thành đạt. Bên cạnh đó, các chị còn thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình; tham gia phòng, chống tệ nạn xã hội…

Qua 5 năm (2010-2015) thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, toàn tỉnh đã có trên 19.000 sáng kiến kinh nghiệm, gần 150 đề tài khoa học của chị em được áp dụng vào quá trình công tác, sản xuất, quản lý kinh tế, cải cách hành chính, có giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng. Trên 17.000 lượt chị đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua các cấp; trên 90.000 lượt chị đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; trên 85% nữ CNVCLĐ được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Trong 5 năm qua, Công đoàn các cấp đã chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, thủ trưởng đơn vị tạo điều kiện cho hàng nghìn lượt nữ CNVCLĐ được học tập, tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ. Nhờ vậy, chất lượng lao động nữ ngày càng được nâng cao, lao động nữ có trình độ sau đại học chiếm 1,01%; cao đẳng, đại học chiếm trên 48%; tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng, HĐND, chính quyền, đoàn thể các cấp ngày càng tăng. Bên cạnh đó, nữ CNVCLĐ còn tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội như ủng hộ người nghèo, đồng bào bão lụt, giúp đỡ buôn kết nghĩa, đóng góp xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”, quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” và các phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Võ Thị Hạnh khẳng định: “Thông qua phong trào thi đua “Hai giỏi”, trình độ của chị em từng bước được nâng lên cả về chuyên môn, tay nghề, trình độ quản lý và kiến thức xã hội. Phong trào cũng đã trở thành nguồn động lực thúc đẩy nữ CNVCLĐ vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, phát huy trí tuệ, sức sáng tạo, đức tính cần cù chịu khó, truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao; đồng thời tạo động lực để chị em phấn đấu nuôi dạy con tốt, xây dựng gia đình văn hóa, tiến bộ, hạnh phúc”.

Có thể nói, qua phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, vai trò của nữ CNVCLĐ trong gia đình và ngoài xã hội ngày càng được thể hiện rõ nét. Từ đó, khẳng định năng lực, vị thế và sự trưởng thành của đội ngũ nữ CNVCLĐ trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước.

Nguyễn Xuân