Từ thực tiễn lao động, sản xuất và công tác tại cơ sở, nhiều tấm gương điển hình đã phát huy tính năng động, sáng tạo, nỗ lực vượt qua khó khăn. Dù ở lĩnh vực nào, điểm chung ở họ là tinh thần dám nghĩ, dám làm, góp phần lan tỏa những giá trị tích cực, tạo giá trị bền vững cho cộng đồng.

Tiên phong đổi mới sản xuất cà phê bền vững

Sinh ra trong gia đình có hơn 50 năm gắn bó với cây cà phê trên vùng đất đỏ bazan, ông Nguyễn An Sơn (xã Quảng Phú) sớm thấu hiểu những thăng trầm của nghề nông khi canh tác bằng phương thức truyền thống.

Sau khi nghỉ hưu, tiếp quản vườn cà phê của gia đình, với sự tư vấn của người em trai là kỹ sư trồng trọt, ông Sơn xác định muốn phát triển vườn cà phê lâu dài phải tái canh bằng giống cà phê chất lượng cao, áp dụng quy trình canh tác tiên tiến, gắn sản xuất với bảo vệ môi trường và an toàn cho người tiêu dùng.

Ông Nguyễn An Sơn chia sẻ kinh nghiệm canh tác, sản xuất cà phê.

Ông Sơn quyết định đầu tư khoảng 500 triệu đồng triển khai mô hình sản xuất cà phê ứng dụng công nghệ mới trên diện tích 6,5 ha cà phê Robusta. Theo đó, ông tái canh cà phê theo phương pháp đa thân không hãm ngọn, kết hợp hệ thống tưới nhỏ giọt công nghệ Israel, giúp cung cấp nước và dinh dưỡng chính xác, tiết kiệm và phù hợp với điều kiện khí hậu ngày càng khắc nghiệt.

Nhờ áp dụng mô hình này, từ năm 2021 đến nay, năng suất vườn cà phê đạt bình quân 5,5 tấn nhân/ha, cao gấp 1,5 lần so với cách làm truyền thống. Công lao động giảm còn khoảng 1/6, lượng nước tưới giảm 60%, phân bón vô cơ giảm 30%, góp phần giảm chi phí, hạn chế tác động tiêu cực đến môi trường. Cây cà phê sinh trưởng đồng đều, quả to, tỷ lệ chín cao, chất lượng hạt ổn định.

Không dừng lại ở sản xuất nguyên liệu, ông Sơn đầu tư máy móc để sơ chế cà phê theo phương pháp honey, tạo ra cà phê nhân xanh chất lượng cao, nâng giá trị sản phẩm. Sau 5 năm, tổng sản lượng đạt 130 tấn, doanh thu gần 8,5 tỷ đồng.

Tháng 9/2025, ông Nguyễn An Sơn được Trung ương Hội Nông dân Việt Nam tôn vinh danh hiệu “Nông dân Việt Nam xuất sắc”, là điển hình cho lớp nông dân mới, tiên phong đổi mới tư duy, góp phần xây dựng nền nông nghiệp xanh và bền vững.

“Nữ tướng” ngành may mặc

Hơn hai thập kỷ gắn bó với ngành may mặc, bà Huỳnh Thị Khiết, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần An Hưng (ANHUCO), phường Tuy Hòa được biết đến là một nữ doanh nhân bản lĩnh, kiên định và giàu tầm nhìn.

ANHUCO thành lập năm 2006 trong bối cảnh ngành may mặc cạnh tranh gay gắt. Ngay từ những ngày đầu, bà Khiết đã lựa chọn hướng đi bài bản, lấy hiệu quả và chất lượng làm nền tảng. Doanh nghiệp được tổ chức theo mô hình sản xuất tinh gọn, đầu tư đồng bộ cơ sở vật chất, từng bước tự động hóa dây chuyền và áp dụng các tiêu chuẩn quản lý quốc tế như 5S, ISO, đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của các thị trường lớn.

Bà Huỳnh Thị Khiết nhận Giải thưởng “Bông hồng vàng” năm 2025.

Song song với phát triển sản xuất, nữ doanh nhân sớm định hướng doanh nghiệp theo con đường tăng trưởng xanh. Tháng 1/2021, ANHUCO hoàn thành và đưa vào vận hành hệ thống điện năng lượng mặt trời áp mái tại các xí nghiệp An Phát và An Thịnh, góp phần tiết kiệm chi phí, giảm phát thải và hướng tới phát triển bền vững. Hiện công ty duy trì 58 chuyền may công nghiệp, tạo việc làm ổn định cho gần 2.700 lao động.

Với bà Huỳnh Thị Khiết, con người luôn là giá trị cốt lõi. Bà tâm sự: “Môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn là yếu tố giúp người lao động gắn bó lâu dài, tạo nên sức mạnh nội lực cho doanh nghiệp”.

Nhờ chiến lược quản trị rõ ràng, ANHUCO duy trì tăng trưởng ổn định; sản phẩm được nhiều đối tác tại Mỹ và châu Âu tin cậy. Với những đóng góp nổi bật, bà Huỳnh Thị Khiết đã 4 lần được vinh danh “Nữ doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Bông hồng vàng”, trở thành hình ảnh tiêu biểu của người phụ nữ hiện đại, bản lĩnh và giàu khát vọng trên thương trường.

Lan tỏa “khởi nghiệp xanh”

Gắn bó với phong trào thanh niên địa phương, anh Nguyễn Quý Ngọc Linh, Bí thư Đoàn, Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam xã Dur Kmăl sớm nhận ra khó khăn lớn của thanh niên nông thôn không chỉ là thiếu vốn mà còn hạn chế trong tư duy khởi nghiệp, tổ chức sản xuất.

Từ trăn trở đó, năm 2023 anh chủ động nghiên cứu, tham mưu triển khai sáng kiến “Thanh niên khởi nghiệp xanh - phát triển kinh tế bền vững”. Theo anh Linh, khởi nghiệp xanh không nhất thiết phải bắt đầu từ mô hình lớn mà quan trọng là phù hợp điều kiện địa phương, tận dụng thế mạnh sẵn có và sản xuất có trách nhiệm với môi trường, cộng đồng.

Anh Nguyễn Quý Ngọc Linh thu hoạch lúa giúp người dân địa phương.

Dưới sự kết nối, định hướng của anh Linh, nhiều thanh niên đã tham gia Hợp tác xã Dịch vụ Nông nghiệp Thanh Bình, tổ chức sản xuất 100 ha lúa theo tiêu chuẩn VietGAP, đạt năng suất bình quân 7 tấn/ha. Mô hình mang lại thu nhập ổn định từ 80 - 120 triệu đồng/năm cho nhiều đoàn viên, đồng thời giúp thanh niên tiếp cận quy trình sản xuất an toàn, hình thành tư duy liên kết, làm ăn bài bản và bền vững. “Khi tham gia hợp tác xã, thanh niên không còn sản xuất manh mún, tự phát mà biết tính toán hiệu quả và cùng nhau chia sẻ rủi ro”, anh Linh chia sẻ.

Song song đó, anh Linh còn thúc đẩy khởi nghiệp gắn với trách nhiệm xã hội thông qua việc thành lập Tổ hợp tác dịch vụ môi trường thanh niên. Với 6 thành viên, tổng vốn góp 200 triệu đồng, tổ hợp tác đảm nhận thu gom rác thải định kỳ trên địa bàn xã, góp phần cải thiện môi trường nông thôn, đồng thời tạo thêm việc làm, tăng thu nhập cho thanh niên.

Năm 2025, anh Nguyễn Quý Ngọc Linh vinh dự là một trong 69 cán bộ Hội tiêu biểu toàn quốc được trao Giải thưởng “15 Tháng 10”, ghi nhận những nỗ lực bền bỉ trong hành trình đưa “khởi nghiệp xanh” lan tỏa từ cơ sở, góp phần xây dựng nông thôn mới bền vững.

Anh Phương