Huyện Krông Pắc: Nỗ lực tăng tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội

Đi cùng với tốc độ phát triển kinh tế của địa phương, Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Krông Pắc đang nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm đưa các chính sách BHXH tiếp cận với các đối tượng người lao động (NLĐ), tăng tỷ lệ người trong độ tuổi lao động tham gia BHXH, góp phần bảo đảm an sinh lâu dài, bền vững.

Công ty TNHH Sung Hyun Đắk Lắk (xã Ea Yông) là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài. Năm 2024, công ty sử dụng 343 lao động và tất cả lao động đều được tham gia đầy đủ các quyền lợi về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.

Ông Kong Ho Min, Phó Tổng Giám đốc Công ty chia sẻ, với đặc thù hoạt động trong lĩnh vực gia công sản xuất giày thể thao, công ty sử dụng 97% lao động nữ, trong đó có trên 60% là đồng bào dân tộc thiểu số. Do đó, việc bảo đảm các chế độ, quyền lợi liên quan đến BHXH không chỉ tuân thủ đúng quy định pháp luật mà còn là một trong những yếu tố giúp NLĐ yên tâm gắn bó với công ty khi được hưởng đầy đủ các chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản... Ngoài ra, công ty cũng tích cực phối hợp với BHXH huyện Krông Pắc giải quyết nhanh chóng, kịp thời chi trả các chế độ BHXH cho NLĐ; tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn, giúp NLĐ hiểu rõ về các chế độ, chính sách có liên quan.

Cán bộ Bảo hiểm xã hội huyện Krông Pắc trao đổi về việc giải quyết các quyền lợi cho người lao động của Công ty TNHH Sung Hyun Đắk Lắk tham gia bảo hiểm xã hội.

Chị Nguyễn Thị Sương, công nhân làm việc tại công ty chia sẻ, chị làm việc tại đây hơn 2 năm và đang được tham gia BHXH với mức lương hơn 4,1 triệu đồng. Nhờ tham gia BHXH nên khi mang thai và sinh con, chị được hưởng đầy đủ các quyền lợi thai sản với tổng số tiền gần 32 triệu đồng. Đối với các lao động nữ như chị, đây là khoản tiền có ý nghĩa lớn trong đời sống, giúp chị không bị gián đoạn thu nhập. Đến nay, chị đã tích lũy thời gian tham gia BHXH được 7 năm và sẽ tiếp tục tham gia đầy đủ trong quá trình làm việc để hưởng các chế độ hưu trí khi về già.

Đến nay, huyện Krông Pắc có 10.222 người tham gia BHXH với 8.322 người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và 1.900 người tham gia BHXH tự nguyện. So với thời điểm cuối năm 2023, tổng số người tham gia BHXH tăng 894 người, chủ yếu là lao động làm việc tại các doanh nghiệp, hộ kinh doanh... trên địa bàn.

Không chỉ đẩy mạnh việc tuyên truyền kết hợp với kiểm tra, giám sát việc thực hiện đóng BHXH cho NLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp, BHXH huyện Krông Pắc còn tích cực phối hợp với UBND các xã, thị trấn triển khai tuyên truyền, đối thoại, nâng cao nhận thức của người dân tại các thôn, buôn về BHXH tự nguyện. Qua đó, nhiều đối tượng lao động là nông dân, người làm việc theo thời vụ, lao động tự do... đã tham gia BHXH tự nguyện nhằm chủ động thu nhập khi hết tuổi lao động.

Cán bộ Bảo hiểm xã hội huyện Krông Pắc hướng dẫn về các chính sách hỗ trợ người lao động ở xã Ea Kênh tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Đơn cử như tại xã Ea Kênh, thời gian qua đã có 189 người chủ động tham gia BHXH tự nguyện với lựa chọn mức thu nhập đóng BHXH từ 1,5 đến 10 triệu đồng/tháng. Chị Nguyễn Thị Lành, công chức văn hóa – xã hội xã Ea Kênh cho hay, thông qua các giải pháp tuyên truyền, người dân đã hiểu hơn về các lợi ích lâu dài khi tham gia BHXH, các chính sách hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện cho người dân từ nguồn ngân sách. Mặt khác, nhờ thu nhập tăng cao từ các mặt hàng nông sản, đặc biệt là sầu riêng đã giúp cho kinh tế nhiều gia đình vững vàng hơn. Nhờ đó, nhiều người có nguyện vọng được hưởng lương hưu khi về già đã chủ động tìm hiểu và trích một phần thu nhập hợp lý để tham gia BHXH tự nguyện.

Giám đốc BHXH huyện Krông Pắc Nguyễn Văn Thảo nhận định, dù việc triển khai các chính sách BHXH đã đạt được những kết quả quan trọng và ngày càng lan tỏa, mở rộng đối tượng tham gia nhưng để thực hiện các mục tiêu tăng tỷ lệ bao phủ BHXH vẫn là chặng đường dài với nhiều khó khăn. Trước mắt, đơn vị sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với cơ quan thuế, công an và các đơn vị có liên quan trong việc nắm bắt các doanh nghiệp mới thành lập và chưa đăng ký đóng BHXH để thông báo, hướng dẫn việc chấp hành các quy định của pháp luật về việc tham gia BHXH bắt buộc. Đồng thời, đa dạng hóa phương thức tuyên truyền đến người dân trong độ tuổi lao động về ý nghĩa, lợi ích khi tham gia BHXH; các điểm mới của Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025); chính sách hỗ trợ tham gia BHXH tự nguyện đối với lực lượng an ninh cơ sở, hộ nghèo, hộ cận nghèo...

Đinh Nga