Tết Nguyên đán năm 2025: Doanh nghiệp thưởng tết cao nhất dự kiến 94 triệu đồng

Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh, mức tiền lương bình quân năm 2024 của người lao động trên địa bàn tỉnh là 8,95 triệu đồng/người/tháng; trong đó, cao nhất là 104,95 triệu đồng/người/tháng và thấp nhất là 3,5 triệu đồng/người/tháng.

Theo đó, qua triển khai khảo sát 500 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương năm 2024 và thưởng Tết năm 2025, có 118  doanh nghiệp gửi báo cáo.

Kết quả, về tình hình tiền thưởng, trong số 118 doanh nghiệp báo cáo, có 70 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2025 cho 10.233 người lao động với mức thưởng bình quân là 1,65 triệu đồng/người; trong đó, cao nhất là 80 triệu đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng.

Có 93 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 cho 13.240 người lao động với mức thưởng bình quân là 6,13 triệu đồng/người; trong đó, cao nhất là 94 triệu đồng và thấp nhất là 200 nghìn đồng. Ngoài ra, 118 doanh nghiệp báo cáo không nợ lương của người lao động.

Lao động làm việc tại một doanh nghiệp trên địa bàn huyện Krông Pắc. Ảnh minh họa

Về tình hình quan hệ lao động năm 2024, theo thống kê từ các doanh nghiệp có thành lập tổ chức công đoàn cơ sở, có 270 doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Trong đó, có 17 doanh nghiệp nhà nước, 250 doanh nghiệp dân doanh và 3 doanh nghiệp FDI.

Về tiếp nhận thỏa ước lao động tập thể, Sở LĐ-TB&XH đã tiếp nhận 28 thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp. Trong đó, có 7 doanh nghiệp nhà nước, 20 doanh nghiệp dân doanh và 1 doanh nghiệp FDI.

Về tranh chấp lao động, đình công, tính đến 31/10/2024, phát sinh 20 vụ tranh chấp lao động cá nhân trên địa bàn tỉnh. Trong đó, 2 vụ được tiến hành giải quyết thông qua cơ chế hòa giải viên lao động; 18 vụ được Tòa án nhân dân hai cấp thụ lý (đã giải quyết 12 vụ, còn 6 vụ đang tiếp tục giải quyết). Không phát sinh tranh chấp lao động tập thể về quyền và lợi ích; không có đình công.

Thúy Hồng