Multimedia Đọc Báo in

Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên

08:35, 05/06/2019

Với mục đích “Quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn” cho đoàn viên và người lao động, trong Tháng công nhân năm 2019, các cấp công đoàn đã chủ động lựa chọn, triển khai nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, có chiều sâu hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên và người lao động.

Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk đã tổ chức hội thao – văn nghệ với sự tham gia của 15 CĐCS trực thuộc. Không chỉ được so tài ở các nội dung: bóng chuyền, bóng bàn nam nữ, kéo co, đoàn viên, người lao động còn được thưởng thức các tiết mục văn nghệ, những vở kịch ngắn tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động, trình diễn thời trang với chủ đề về bảo vệ môi trường.

Chị H’Noát Bkrông, đoàn viên CĐCS Nông trường cao su Cư Bao cho biết: Để giúp người lao động rèn luyện sức khỏe, ở mỗi khu vực lô cao su, nông trường đều làm một sân bóng chuyền cho công nhân tập luyện. Nhờ vậy, khi công đoàn công ty tổ chức hội thao, công nhân đều hào hứng tham gia thi đấu sôi nổi, giúp giải tỏa căng thẳng sau những giờ lao động mệt nhọc.

Đại diện LĐLĐ tỉnh thăm, tặng quà đoàn viên Trường THCS Ea Yiêng (trực thuộc LĐLĐ huyện Krông Pắc).
Đại diện LĐLĐ tỉnh thăm, tặng quà đoàn viên Trường THCS Ea Yiêng (trực thuộc LĐLĐ huyện Krông Pắc).

Bên cạnh việc tạo “sân chơi” cho người lao động, Công đoàn Công ty còn chỉ đạo 15 công đoàn trực thuộc tăng cường tuyên truyền về công tác an toàn vệ sinh lao động, an toàn cháy nổ, thu gom rác thải, vệ sinh từng khu vực sản xuất. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã hỗ trợ xây dựng 1 nhà Mái ấm công đoàn trị giá 35 triệu đồng, tặng 112 suất quà (từ 300.000 đồng - 1 triệu đồng/suất) và 6 con bò sinh sản (15 triệu đồng/con) cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

Là đơn vị chuyên chế tạo thép, thuộc nhóm nghề độc hại, những năm qua, Ban Giám đốc và CĐCS Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á luôn dành sự quan tâm, chăm lo để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với đơn vị. Đặc biệt, trong Tháng công nhân năm 2019, CĐCS công ty đã thương lượng với Ban Giám đốc triển khai chương trình “Chìa khóa trao tay”. Theo đó, công đoàn tổ chức huy động 550 đoàn viên, người lao động đóng góp kinh phí, công ty hỗ trợ sắt thép, ngày công để xây dựng hoàn chỉnh 2 căn nhà Mái ấm công đoàn trị giá 250 triệu đồng/nhà tặng 2 trường hợp khó khăn về nhà ở.

Các đơn vị, CĐCS khác cũng có nhiều hoạt động sôi nổi như: Liên đoàn Lao động huyện Ea Súp tổ chức đối thoại với chủ doanh nghiệp, Hội thi bơi và Trại hè về nguồn cho đoàn viên, con công nhân viên chức lao động; 7 CĐCS trực thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh tổ chức đối thoại giữa chủ doanh nghiệp và người lao động với 716 người tham gia, hỗ trợ xây dựng 3 nhà Mái ấm công đoàn, tặng 35 suất quà. LĐLĐ tỉnh phối hợp với BHXH tỉnh mở 2 lớp đối thoại, tư vấn, tuyên truyền về luật bảo hiểm, pháp luật lao động, Luật Công đoàn cho 400 công nhân lao động. Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh phối hợp với Đài Truyền hình TP. Hồ Chí Minh thực hiện Chương trình “Biệt đội phấn trắng” hỗ trợ 4 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 100 triệu đồng…

Đoàn viên, công nhân lao động Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk tham gia Hội thao - Văn nghệ do CĐCS công ty tổ chức trong Tháng công nhân năm 2019.
Đoàn viên, công nhân lao động Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk tham gia Hội thao - Văn nghệ do CĐCS công ty tổ chức trong Tháng công nhân năm 2019.

Bà Võ Thị Hạnh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh cho biết, trong Tháng công nhân – Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung vào hai nội dung chính, gồm chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” và tổ chức tôn vinh người lao động. Theo đó, mỗi cấp công đoàn chủ động tìm kiếm doanh nghiệp, đối tác để triển khai các lợi ích đến đoàn viên như tổ chức khám bệnh, phát thuốc miễn phí, tặng quà, hỗ trợ xây dựng nhà ở... Bên cạnh đó, các cấp công đoàn phối hợp tổ chức biểu dương người lao động, đối thoại, tuyên truyền, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, chất lượng bữa ăn giữa ca; chủ động gặp gỡ chủ doanh nghiệp để giải quyết những vấn đề khó khăn, vướng mắc của công nhân lao động…

Trong Tháng công nhân năm 2019, các cấp công đoàn đã tặng 600 suất quà (có giá trị từ 300.000 đồng đến 2 triệu đồng/suất), hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 30 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 487 triệu đồng; tuyên truyền, vận động thành lập mới 3 CĐCS, kết nạp mới 133 đoàn viên…

Nguyễn Xuân


Ý kiến bạn đọc


(E-magazine) Kiến tạo kinh tế nông nghiệp, nông thôn
Đắk Lắk không chỉ nằm trong khu vực có hệ sinh thái tự nhiên phong phú, đa dạng phù hợp cho phát triển nông nghiệp, mà còn là địa phương có đến 49/53 dân tộc thiểu số cùng sinh sống. Đây là lợi thế cạnh tranh rất lớn cho tỉnh trong xây dựng và phát triển Chương trình Mỗi xã một sản phẩm (OCOP), tạo dựng nền nông nghiệp giàu bản sắc, kiến tạo kinh tế vùng nông thôn vững mạnh, tạo cú hích nâng tầm giá trị cho nông sản địa phương vươn ra thị trường trong và ngoài nước.