Ngày hội việc làm đợt I năm 2026 do Trường Cao đẳng Đắk Lắk phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức mới đây không chỉ mở ra nhiều cơ hội tuyển dụng mà còn góp phần tăng cường kết nối giữa nhà trường với doanh nghiệp.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, tại ngày hội lần này, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh gần 5.000 người. Trong đó, 12 đơn vị, doanh nghiệp trong nước có nhu cầu tuyển hơn 4.000 lao động ở nhiều vị trí việc làm như: kỹ sư nông nghiệp, nhân viên bảo trì điện, bảo trì cơ khí, kỹ thuật chăm sóc ô tô…

Không chỉ dừng lại ở thị trường lao động trong nước, ngày hội còn mở ra nhiều hướng đi cho học sinh sinh viên (HSSV) có nhu cầu làm việc, học tập ở nước ngoài. Cụ thể, có 6 đơn vị tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, du học sinh, du học nghề tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và một số nước châu Âu với nhu cầu hơn 1.000 người.

Bên cạnh nguồn tuyển dụng trực tiếp tại ngày hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh hiện đang kết nối với hơn 500 đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, với trên 6.000 vị trí việc làm khác nhau. Điều này cho thấy nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp rất lớn, đặc biệt là đối với lao động trẻ đã qua đào tạo nghề.

Học sinh, sinh viên Trường Cao đẳng Đắk Lắk tham gia ngày hội việc làm.

Em Nguyễn Thị Hải Trà, học năm 3 chuyên ngành Thú y, Trường Cao đẳng Đắk Lắk chia sẻ: "Trước đây, em từng lo lắng rằng khó tìm được việc làm đúng chuyên môn sau khi ra trường. Tuy nhiên, sau khi tham gia ngày hội và được nhiều doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu, em thấy yên tâm hơn và có thêm niềm tin vào cơ hội nghề nghiệp của mình".

Không chỉ là hoạt động hỗ trợ tuyển dụng đơn thuần, ngày hội việc làm còn cho thấy hiệu quả rõ nét trong việc tăng cường liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp. Đây được xem là mắt xích quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

Theo ThS. Trần Thị Minh Lý, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đắk Lắk, ngày hội việc làm dành cho HSSV là một trong những hoạt động trọng tâm của nhà trường nhằm thúc đẩy mối liên kết giữa nhà trường, doanh nghiệp và người học. Thông qua chương trình, sinh viên có thêm cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng, định hướng nghề nghiệp, còn doanh nghiệp thuận lợi hơn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ, năng động, đã được đào tạo bài bản.

Từ góc nhìn của người học, việc được tiếp xúc sớm với doanh nghiệp là cơ hội quan trọng để hình dung rõ hơn về môi trường làm việc trong tương lai. Em Vừ Thị Xi, lớp 49TMTT1, học nghề may thời trang tại Trường Cao đẳng Đắk Lắk chia sẻ, em vừa hoàn thành chương trình học nghề và đang tiếp tục học văn hóa lớp 12. Đối với em, việc được tham gia ngày hội việc làm là cơ hội quý để tìm hiểu các vị trí tuyển dụng phù hợp, đồng thời có thêm định hướng rõ ràng cho chặng đường sau khi hoàn thành việc học. Em cũng mong muốn nhà trường sẽ tiếp tục phối hợp với doanh nghiệp tổ chức thêm nhiều chương trình tương tự để HSSV có điều kiện tiếp cận việc làm sớm hơn.

Về phía doanh nghiệp, nhiều đơn vị đánh giá cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ đang được đào tạo tại các trường nghề, đồng thời xem ngày hội việc làm là dịp thuận lợi để tuyển chọn lao động phù hợp. Bà Lê Vũ Thùy Dung, Phó Giám đốc Thương mại Công ty TNHH MTV Xuất khẩu 2-9 Đắk Lắk cho biết, doanh nghiệp tham gia chương trình với mong muốn giúp sinh viên tiếp cận thực tế ngành hàng cà phê - lĩnh vực thế mạnh của địa phương, đồng thời tuyển dụng các vị trí về cơ khí máy móc, chế biến cà phê, ca cao cùng một số vị trí trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch.

Có thể thấy, ngày hội việc làm không chỉ mang đến cơ hội tuyển dụng cho HSSV mà còn mở ra không gian kết nối thiết thực giữa đào tạo và sử dụng lao động. Khi nhà trường, doanh nghiệp và các cơ quan chức năng cùng đồng hành, người học sẽ có thêm điều kiện để tự tin bước vào thị trường lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại địa phương.

Trung Hiếu