Sáng 18/7, UBND phường Phú Yên tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Hệ thống đánh giá công chức theo chỉ số hiệu suất công việc cho cán bộ, công chức phường.
Tại buổi tập huấn, các đại biểu được VNPT Đông Hòa - Tây Hòa giới thiệu tổng quan về Hệ thống đánh giá công chức theo chỉ số hiệu suất công việc KPI; hướng dẫn quản lý tài khoản, đăng nhập, xây dựng và cập nhật chỉ số KPI; giao nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, phê duyệt, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ; khai thác báo cáo, thống kê và thực hành trực tiếp trên hệ thống.
 |
| Cán bộ, công chức phường Phú Yên thực hành trực tiếp trên Hệ thống đánh giá công chức theo chỉ số hiệu suất công việc tại buổi tập huấn. |
Việc triển khai Hệ thống đánh giá công chức theo KPI nhằm thống nhất công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức; nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành; góp phần nâng cao hiệu quả cải cách hành chính, mục tiêu 100% cán bộ, công chức thuộc đối tượng triển khai sử dụng thành thạo hệ thống sau khi hoàn thành tập huấn. Đây là giải pháp quan trọng nhằm đổi mới công tác quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi công vụ theo hướng khoa học, công bằng và khách quan.
Tuyết Hương - Thanh Huy
