Hội chợ việc làm tỉnh năm 2023 kết nối người lao động và doanh nghiệp

Với mục tiêu “Kết nối việc làm - cơ hội nghề nghiệp - mở rộng tương lai”, Hội chợ việc làm tỉnh Đắk Lắk năm 2023 diễn ra vào ngày 6/10 vừa qua là cơ hội để người lao động, đơn vị tuyển dụng dễ tiếp cận, trao đổi trực tiếp các thông tin tuyển dụng. Qua đó, giúp người lao động lựa chọn được công việc phù hợp; các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển dụng, tuyển sinh được nguồn lao động đáp ứng cho việc sản xuất, kinh doanh và đào tạo.

Tạo cơ hội cho người lao động 

Hội chợ việc làm tỉnh Đắk Lắk năm 2023 do Sở LĐ-TB&XH tổ chức có 21 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh hơn 12.000 người. Trong đó, làm việc trong tỉnh 4.600 người, ngoài tỉnh hơn 5.000 người, hơn 2.000 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài và tuyển sinh 1.000 học viên học các ngành nghề.

Các công ty, đơn vị tuyển dụng đa dạng vị trí việc làm thuộc nhiều ngành nghề, như: nhân viên phục vụ, nhân viên bán hàng, nhân viên pha chế, chăm sóc khách hàng…, với những mức lương khác nhau.

Trong đó, mức lương từ 5 - 7 triệu đồng/tháng chiếm khoảng 39% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng đối với lao động chưa có tay nghề. Mức lương từ 7 - 10 triệu đồng/tháng với vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động có tay nghề. Mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng với vị trí tuyển dụng chất lượng cao như kinh doanh, công nghệ thông tin…; những đơn hàng xuất khẩu lao động có mức lương từ 35 - 40 triệu đồng/ người/tháng. 

Em Nguyễn Văn Thảo (phường Tân Lợi, TP. Buôn Ma Thuột) cùng mẹ tìm hiểu thông tin việc làm ngoài nước theo hợp đồng.

Sự đa dạng ngành nghề tuyển dụng, cùng mức lương phù hợp với trình độ tại Hội chợ việc làm đã tạo cơ hội việc làm cho nhiều lao động.

Vì hoàn cảnh gia đình, đầu năm 2023 em Tạ Thùy Dương (xã Tân Hòa, huyện Buôn Đôn), tốt nghiệp Trường Đại học Sài Gòn (TP. Hồ Chí Minh) xin thôi công việc hành chính văn phòng ở một công ty may mặc tại Khu Công nghiệp Nhơn Trạch (huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai) và mong muốn tìm một công việc phù hợp trong tỉnh. Thay vì nộp hồ sơ đến email (hộp thư) của nhiều doanh nghiệp, rồi chờ đợi kết quả, em Dương đã đến Hội chợ việc làm trực tiếp gặp gỡ một số doanh nghiệp tuyển dụng để tìm kiếm việc làm phù hợp.

"Hội chợ việc làm là cách nhanh nhất để người lao động tiếp cận với nhiều nhà tuyển dụng tiềm năng, được đánh giá đúng khả năng của bản thân mà không lo sợ bỏ qua mất hồ sơ. Em đã tìm được rất nhiều vị trí việc làm phù hợp với nguyện vọng của bản thân, để lựa chọn”, em Dương hồ hởi. 

Tương tự, em Nguyễn Văn Thảo ở phường Tân Lợi (TP. Buôn Ma Thuột) vừa tốt nghiệp văn hóa ở Trung tâm Giáo dục thường xuyên - Giáo dục nghề nghiệp TP. Buôn Ma Thuột và có chứng nhận nghề Điện lạnh. Em mong muốn đi xuất khẩu lao động nên đã cùng mẹ tham gia Hội chợ việc làm. Sau khi tìm hiểu kỹ và được doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài tư vấn, hỗ trợ các thông tin cần thiết, em đã đăng sang Úc làm việc theo hợp đồng. 

Nhiều thị trường “rộng cửa” 

Theo Sở LĐ - TB&XH, để giải quyết việc làm cho 150.000 lao động; đưa 7.000 - 7.500 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị còn dưới 2,3%, nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 65%, lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 22,93% theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 phải có nhiều giải pháp đồng bộ và sự phối hợp chặt chẽ của các cấp, ngành trong triển khai thực hiện nhiệm vụ, trong đó Hội chợ việc làm năm 2023 là một trong những giải pháp quan trọng nhằm kết nối cung-cầu lao động. 

Một trong những điểm nổi bật của Hội chợ việc làm tỉnh Đắk Lắk năm 2023 là ngoài những đơn vị tuyển dụng lao động sang các thị trường truyền thống chủ yếu dành cho lao động phổ thông, cũng đã phối hợp với những đơn vị có nhu cầu tuyển dụng lao động cho thị trường lao động chất lượng cao dành cho người lao động có tay nghề ở thị trường mới như Rumani, Đức, Ba Lan, Úc… nhằm khuyến khích người lao động sớm quay lại thị trường lao động.

Lần đầu tham gia tuyển dụng lao động làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh, Công ty CP Traenco Quốc tế (TP. Hà Nội) có nhu cầu tuyển dụng từ nay đến cuối năm năm 2023 là 500 lao động đi làm việc tại Nhật Bản với các ngành nghề chủ yếu là cơ khí, đóng gói công nghiệp, xây dựng dân dụng, lắp ráp linh kiện…, mức lương từ 30 - 50 triệu đồng.

Ngoài Hội chợ việc làm, đại diện Công ty CP Traenco Quốc tế rất mong muốn Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk tiếp tục tổ chức những phiên giao dịch việc làm lưu động tại các huyện, thị xã, thành phố để đơn vị tham gia tư vấn, tuyển dụng đủ số lượng lao động. Công ty CP Traenco Quốc tế cam kết cung ứng những đơn hàng làm việc ngoài nước chất lượng, môi trường làm việc, phúc lợi xã hội, thực hiện đúng các chế độ lao động theo quy định pháp luật lao động.

Ông Ngô Xuân Liễu (bìa trái), Giám đốc Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm (Cục Việc làm) tìm hiểu  nhu cầu việc làm của người lao động tỉnh Đắk Lắk.

Ông Lê Hải Lý, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk cho hay, thông qua hoạt động của Hội chợ việc làm để kết nối người lao động với doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng mang đến những cơ hội việc làm, tuyển dụng trực tiếp; đồng thời cung cấp những thông tin về chính sách lao động việc làm, nghề nghiệp. Từ đó, người lao động tìm kiếm được việc làm phù hợp với trình độ, năng lực, sở trường của bản thân. Về phía nhà tuyển dụng, có thể khảo sát số lượng, chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Đắk Lắk. Dựa vào những thông tin thu thập được tại Hội chợ việc làm giúp cho nhà tuyển dụng có thể vạch ra những chiến lược chi tiết để tuyển dụng lao động hiệu quả.

Hội chợ việc làm tỉnh Đắk Lắk năm 2023 là một trong những hoạt động mở rộng thị trường lao động ra các tỉnh, thành có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn trên cả nước thông qua chương trình kết nối và ký kết hợp tác với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh như: Bình Dương, Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh... và sắp tới đây là Khánh Hòa, Bình Phước, Tây Ninh, Bà Rịa - Vũng Tàu. "Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk sẽ tiếp tục phối hợp với các địa phương trong, ngoài tỉnh để khảo sát, rà soát nhu cầu tìm việc làm của người lao động và nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh của doanh nghiệp, đơn vị. Mục đích chung, là giúp lao động có nhiều sự lựa chọn, tìm được nghề học và việc làm phù hợp”, ông Lý nói.

Hoàng Ân