Huyện Krông Bông: Đưa 36 lao động đi làm việc ở nước ngoài

Trong năm 2024, huyện Krông Bông đã đưa 36 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra (30 người).

Theo đó, người lao động của huyện làm việc chủ yếu tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), các nước Trung Đông... với mức thu nhập bình quân từ 28 - 40 triệu đồng/người/tháng (tùy theo trình độ, tay nghề, công việc).

Qua đó đã giúp một bộ phận người lao động trên địa bàn huyện có việc làm ổn định, tăng thu nhập và cải thiện cuộc sống; góp phần bảo đảm an sinh xã hội, phát triển kinh tế tại địa phương.

Nhờ có con đi xuất khẩu lao động mà gia đình bà Bùi Thị Tiến (xã Cư Pui, huyện Krông Bông) có vốn để phát triển chăn nuôi bò.

Theo bà Hà Thị Huyền, Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Krông Bông, để đạt được kết quả đó, trong năm 2024 các ngành, các địa phương trên địa bàn huyện đã tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như: tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã, thị trấn; tuyên truyền về chính sách hỗ trợ người lao động đi xuất khẩu lao động; tư vấn, vận động người lao động tham gia làm việc ở nước ngoài theo các đơn hàng tuyển dụng lao động bằng nhiều hình thức (tổ chức hội nghị, phát tờ rơi, bản tin phát thanh…); các chính sách hỗ trợ đối với lao động tham gia làm việc ở nước ngoài (chi phí đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ, hỗ trợ vay vốn…) được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đã tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động mạnh dạn đăng ký tham gia…

Được biết, trong giai đoạn 2024 – 2026, huyện Krông Bông phấn đấu đưa 300 lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trên địa bàn, đặc biệt là lực lượng thanh niên, bộ đội xuất ngũ, sinh viên, học viên tốt nghiệp tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện, lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, lao động dân tộc thiểu số, lao động là thân nhân gia đình có công với cách mạng…

Tuyết Mai