Huyện Krông Pắc: Tổ chức 18 phiên giao dịch việc làm cho lao động vùng dân tộc thiểu số

Thực hiện Tiểu dự án 3, Dự án 5, Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 – 2030 (gọi tắt là Chương trình 1719), đến nay, UBND huyện Krông Pắc đã tổ chức 18 phiên giao dịch việc làm cho lao động vùng dân tộc thiểu số (DTTS).

Các phiên giao dịch việc làm đã thu hút khoảng 3.800 lao động tham gia. Các đơn vị liên quan đã tư vấn, thông tin các chế độ chính sách; giới thiệu ngành nghề, nhu cầu tuyển dụng, trao đổi thông tin thị trường cho người lao động. Bên cạnh đó, người lao động còn được khảo sát nhu cầu học nghề, phổ biến các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức phù hợp với điều kiện lao động và nhu cầu của các đơn vị tuyển dụng; tư vấn xuất khẩu lao động...

Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động DTTS tại xã Ea Hiu.

Nhờ hiệu quả của các hoạt động đào tạo nghề, giới thiệu việc làm, tư vấn xuất khẩu lao động, trong năm 2024, huyện Krông Pắc đã có 2.700 lao động được giải quyết việc làm, 111 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Huyện cũng đã giải ngân hơn 156 triệu đồng từ nguồn kinh phí của Chương trình 1719 hỗ trợ cho 10 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Năm 2025, huyện Krông Pắc đề ra mục tiêu giải quyết việc làm cho 2.500 lao động; đào tạo nghề cho 900 lao động; kết nối, hỗ trợ cho 100 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Để thực hiện mục tiêu này, các cơ quan, đơn vị sẽ tăng cường phối hợp tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động và học nghề tại địa phương; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chính sách về việc làm, xuất khẩu lao động và học nghề, nhất là các chính sách hỗ trợ cho lao động vùng dân tộc thiểu số, lao động hộ nghèo theo các chương trình mục tiêu quốc gia. Bên cạnh đó, huyện cũng sẽ tập trung nâng cao hiệu quả đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của địa phương.

Đinh Nga