Quyết tâm đổi mới, tinh gọn bộ máy đi đôi với đẩy mạnh chuyển đổi số đã giúp xã Dang Kang tối ưu hóa hiệu quả quản lý, đưa các dịch vụ công đến gần hơn với người dân.

Triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, việc cấp xã được trao nhiều thẩm quyền hơn đã góp phần tăng tính chủ động, linh hoạt trong việc ra quyết định; rút ngắn đáng kể thời gian xử lý hồ sơ thủ tục hành chính. Qua đó, người dân được thụ hưởng sự thuận lợi tối đa, tiết kiệm đáng kể thời gian đi lại và chi phí. Cùng với đó, việc ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số được đẩy mạnh đã trở thành cánh tay nối dài đắc lực.

Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Dang Kang Nguyễn Ngọc Vương cho biết, đội ngũ nhân sự của xã hiện nay đã từng bước nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin. Xã đã chủ động tổ chức tập huấn kỹ năng số tại từng thôn, buôn. Nhờ đó người dân ngày càng quen thuộc với việc nộp hồ sơ trực tuyến, số hóa thành phần hồ sơ, thanh toán điện tử và nhận kết quả nhanh chóng.

Người dân đến giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Dang Kang.

Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình vận hành mô hình mới tại Dang Kang cũng bộc lộ không ít khó khăn, thách thức. Khối lượng công việc cấp xã tăng mạnh do quy mô diện tích và dân số mở rộng sau sáp nhập trong khi năng lực của một bộ phận cán bộ công chức chưa bắt nhịp đồng đều với yêu cầu quản lý mới. Điều này khiến địa phương đối mặt với tình trạng thiếu hụt các chuyên viên có trình độ chuyên môn sâu về đất đai, xây dựng, tài chính, tư pháp và công nghệ thông tin. Mặt khác, cơ chế phân cấp, phân quyền vẫn chưa thực sự đồng bộ với các luật chuyên ngành. Về hạ tầng, dù được quan tâm nhưng cơ sở vật chất và trang thiết bị vẫn chưa đồng bộ và chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.

Để mô hình chính quyền địa phương hai cấp tiếp tục phát huy hiệu quả bền vững, tạo đà cho xã Dang Kang phát triển trong giai đoạn tới, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Dang Kang Y Thức Êban cho biết, địa phương sẽ ưu tiên nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua việc tiếp tục đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ, công chức để nâng cao trình độ, năng lực thực thi công vụ. Bên cạnh đó, cấp có thẩm quyền cần xem xét tăng thêm biên chế phù hợp với quy mô diện tích và dân số của đơn vị hành chính cấp xã.

Địa phương cũng kiến nghị tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thực thi nhiệm vụ nhằm giảm tải áp lực hành chính; quan tâm ưu tiên nguồn lực để đầu tư kết cấu hạ tầng, mua sắm đồng bộ trang thiết bị phục vụ công tác chuyên môn. Ngoài ra, việc tăng cường phân cấp, giao quyền phải đi đôi với phân bổ đủ nguồn lực tài chính, đồng thời tiếp tục rà soát, sửa đổi các quy định pháp luật liên quan để đồng bộ hóa thẩm quyền giữa các cấp, các ngành.

Khả Lê