Giữa nắng gió đại ngàn, những người lính trẻ không chỉ luyện rèn bản lĩnh thép trên thao trường, mà còn thầm lặng tích lũy những “viên gạch” đầu tiên, tạo nguồn vốn tự tin cho ngày mai lập nghiệp.
Nhận thức đúng đến hành động đẹp
Những năm gần đây, mô hình “Tiết kiệm chi tiêu vì ngày mai lập nghiệp” trong các đơn vị quân đội đã vượt ra khỏi khuôn khổ của một phong trào mang tính vận động, trở thành một nếp sống, một chuẩn mực hành vi của đoàn viên, thanh niên. Ở đó, tiết kiệm không còn là sự gò ép, mà là lựa chọn tự giác, là biểu hiện cụ thể của tư duy biết lo xa, biết định hình tương lai.
Tại Trung đoàn Bộ binh 66 (Sư đoàn Bộ binh 10, Quân đoàn 34), mô hình được triển khai bài bản, đồng bộ, gắn với công tác giáo dục chính trị tư tưởng. 100% cán bộ đoàn, đoàn viên thanh niên được quán triệt đầy đủ về ý nghĩa của việc tiết kiệm không chỉ là tích lũy vật chất, mà còn là tích lũy kinh nghiệm sống, kỹ năng quản lý tài chính cá nhân.
Không dừng lại ở những buổi học lý thuyết, mô hình được “thẩm thấu” vào đời sống qua từng buổi sinh hoạt từ tiểu đội, trung đội đến đại đội; qua các kỳ sinh hoạt chi đoàn định kỳ. Ở đó, những câu chuyện giản dị về cách chi tiêu hợp lý, về những dự định sau ngày xuất ngũ được sẻ chia, lan tỏa, dần hình thành trong mỗi người lính trẻ ý thức tự giác và trách nhiệm với tương lai của chính mình.
![]() |
| Lính trẻ Tiểu đoàn Bộ binh 303 (Trung đoàn Bộ binh 584) không chỉ rèn luyện giỏi, mà còn âm thầm tích lũy, vun đắp nền tảng cho ngày mai lập nghiệp. |
Không khí thi đua tiết kiệm vì thế lan rộng, trở thành một nét đẹp trong Trung đoàn. Mỗi tháng, từ khoản phụ cấp còn khiêm tốn, các chiến sĩ đều dành ra từ 200 - 500 nghìn đồng để tích lũy. Con số tưởng chừng nhỏ bé ấy, qua thời gian, đã tạo nên những kết quả đáng trân trọng. Chỉ riêng năm 2025, tổng số tiền tiết kiệm của đoàn viên, thanh niên trong toàn Trung đoàn Bộ binh 66 đạt gần 2,3 tỷ đồng.
Thiếu tá Nguyễn Văn Hiền, Phó Chính ủy Trung đoàn Bộ binh 66, chia sẻ: “Chúng tôi giáo dục bộ đội tiết kiệm trong việc biết quý trọng thành quả lao động và có trách nhiệm với chính tương lai của mình. Khi xuất ngũ, có một khoản vốn, các em sẽ tự tin hơn để học nghề, kinh doanh hoặc phụ giúp gia đình”.
Chắt chiu hôm nay, vững vàng ngày mai
Nếu những con số phản ánh hiệu quả bề nổi, thì câu chuyện cụ thể mới tạo nên chiều sâu và sức lan tỏa của mô hình. Ở Trung đoàn Bộ binh 584 (Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh), câu chuyện của binh nhì Đoàn Nguyễn Tiến Đạt (Đại đội 6, Tiểu đoàn Bộ binh 303) là một minh chứng giàu cảm xúc.
Mất cha khi mới lên ba, mẹ đi bước nữa, Đạt lớn lên trong vòng tay tảo tần của ông bà nội. Tuổi thơ thiếu thốn nhưng giàu tình thương đã hun đúc trong em một ý chí bền bỉ và lòng hiếu thảo sâu sắc. Nhập ngũ, với mức phụ cấp gần 1,3 triệu đồng/tháng, Đạt vẫn đều đặn dành ra 1 triệu đồng gửi về quê. Số tiền ấy, với nhiều người có thể chỉ là khoản nhỏ, nhưng với Đạt, đó là cách em báo hiếu, là sự sẻ chia chân thành với những người đã nuôi dưỡng mình. Đạt bộc bạch: “Nhìn ông bà ngày một già đi, tôi luôn tự nhủ mình phải sống sao cho thật tốt, phải cố gắng nhiều hơn người khác để không phụ công ông bà đã nuôi mình khôn lớn".
Ở nhiều đơn vị, tinh thần tiết kiệm lan tỏa mạnh mẽ, trở thành một nét đẹp văn hóa. Tại Đại đội Công binh 1 (Phòng Tham mưu, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh), đặc thù đơn vị phải thi công các công trình ở vùng đặc biệt khó khăn và biên giới nên bộ đội được hưởng phụ cấp cao hơn, vì vậy nhiều chiến sĩ có thể tiết kiệm được 1 - 2 triệu đồng/tháng. Điều đáng trân trọng là cách họ sử dụng, gửi về gia đình, tích lũy cho tương lai, hoặc nhờ đơn vị giữ hộ như một “khoản dự phòng” cho ngày xuất ngũ. Những cái tên như hạ sĩ Y Tú Mdrang, hạ sĩ Y Kin Niê, hạ sĩ Y Bão Hmok… ở đơn vị không chỉ cho thấy sự trưởng thành trong tác phong quân nhân, mà còn trong suy nghĩ, trong cách nhìn nhận về cuộc sống.
Đại úy Đinh Văn Hưng, Chính trị viên Đại đội Công binh 1 cho hay, mô hình tiết kiệm đã tạo ra chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của bộ đội. Chiến sĩ biết tính toán, chi tiêu hợp lý hơn, không còn tình trạng sử dụng phụ cấp một cách tùy tiện. Quan trọng hơn, các em đã biết nghĩ cho tương lai, biết sẻ chia với gia đình.
Giữa những ngày huấn luyện gian khổ, khi giọt mồ hôi thấm ướt áo lính, những đồng tiền tiết kiệm được chắt chiu từng ngày lại càng trở nên ý nghĩa. Đó không chỉ là “của để dành” cho mai này, mà còn là minh chứng cho sự trưởng thành của mỗi người lính. Từ những điều tưởng chừng nhỏ bé, họ đang học cách làm chủ cuộc sống, học cách sống có trách nhiệm và biết vun vén cho tương lai.
Quỳnh Anh

