Chiều 17/8, Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh ủy về công tác tham mưu, triển khai thực hiện các nội dung kiểm tra, giám sát đối với công tác cán bộ trên địa bàn tỉnh.
Các đồng chí Nguyễn Đức Hiển, Phó Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương, Phó Trưởng Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235 và Huỳnh Thị Chiến Hòa, Phó Bí thư Tỉnh ủy chủ trì buổi làm việc.
![]() |
| Quang cảnh buổi làm việc. |
Tham dự có đồng chí Phạm Quang Hà, Vụ trưởng Vụ Chính sách cán bộ, Ban Tổ chức Trung ương cùng các thành viên Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235; Nguyễn Thượng Hải, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy và lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy.
Báo cáo tại buổi làm việc cho biết, sau sắp xếp, quy mô tỉnh lớn, địa bàn rộng, bộ máy các cơ quan mới hợp nhất, khối lượng công việc tăng cao. Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã chủ động tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy triển khai đồng bộ công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên.
![]() |
| Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Thượng Hải báo cáo tại buổi làm việc. |
Từ đầu năm 2026, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu ban hành 46 văn bản về công tác cán bộ; hoàn thành chuyển giao 24 tổ chức đảng với 2.407 đảng viên về các đảng bộ xã, phường. Giai đoạn tháng 1/2025 - 6/2026, tham mưu điều động 23 cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, 71 lượt cán bộ, công chức từ tỉnh về cơ sở; tiếp nhận 311 người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức và xem xét tiếp nhận 99 cán bộ ngoài tỉnh về cơ sở.
![]() |
| Đồng chí Phạm Quang Hà, Vụ trưởng Vụ 5 Ban Tổ chức Trung ương phát triểu tại buổi làm việc. |
Công tác đào tạo, bồi dưỡng được chú trọng, với hơn 11.000 cán bộ cơ sở được đào tạo theo vị trí việc làm; tổ chức 13 hội nghị về chuyển đổi số, ứng dụng AI cho hơn 10.680 lượt cán bộ. Tỉnh cũng đẩy mạnh số hóa hồ sơ, xây dựng cơ sở dữ liệu cán bộ và phần mềm đánh giá nhiệm vụ theo KPI, OKR.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy kiến nghị Trung ương hoàn thiện chính sách tiền lương, phụ cấp theo vị trí việc làm; hướng dẫn thực hiện Kết luận 205; định lượng các tiêu chí đánh giá cán bộ; thống nhất quy trình khai thác dữ liệu phục vụ bảo vệ chính trị nội bộ và tháo gỡ vướng mắc trong chi trả chính sách đối với cán bộ dôi dư sau sắp xếp.
![]() |
| Đồng chí Lê Thế Đôn, Phó Vụ Trưởng Vụ địa bàn I, Cơ quan Kiểm tra Ủy ban Trung ương phát biểu tại buổi làm việc. |
Phát biểu kết luận, đồng chí Nguyễn Đức Hiển, Phó Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương, Phó Trưởng Đoàn Kiểm tra, giám sát số 23 đánh giá cao công tác chuẩn bị nghiêm túc, trách nhiệm của Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đồng thời ghi nhận vai trò nòng cốt của Ban trong tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy, triển khai mô hình chính quyền mới trong điều kiện địa bàn rộng, đặc thù.
![]() |
| Đồng chí Nguyễn Đức Hiển, Phó Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương, Phó Trưởng Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235 phát biểu kết luận buổi làm việc. |
Đồng chí Nguyễn Đức Hiển đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy tiếp tục hoàn thiện báo cáo, phân tách rõ các giai đoạn, bổ sung số liệu và làm rõ những vấn đề thực tiễn trong công tác cán bộ cơ sở. Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235 tiếp thu các kiến nghị, nhất là những vướng mắc về chính sách đối với cán bộ sau sắp xếp, để tổng hợp, báo cáo Trung ương xem xét, tháo gỡ.
![]() |
| Các đồng chí Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy dự buổi làm việc. |
Đồng chí Nguyễn Đức Hiển lưu ý tỉnh cần quan tâm cơ cấu, chất lượng cán bộ cơ sở, tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ khoa học - công nghệ; gắn công tác quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sử dụng cán bộ. Đặc biệt, cần nghiên cứu chính sách nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cán bộ được điều động đến vùng sâu, vùng xa; có giải pháp phát triển nhà công vụ, nhà ở cho thuê với giá phù hợp, bảo đảm nguồn nhân lực lâu dài.
Đồng thời, tỉnh cần tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý cán bộ; nâng cao chất lượng thẩm tra, xác minh chính trị nội bộ; tháo gỡ khó khăn trong phát triển đảng viên khu vực ngoài nhà nước và góp ý hoàn thiện các tiêu chí đánh giá cán bộ sát với thực tiễn địa phương.
Hà My






