Thúc đẩy hợp tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ

Chiều 6/5, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) đã có buổi làm việc với Trường Đại học Tây Nguyên về vấn đề đào tạo nguồn lực cho địa phương.

Phó Giám đốc Sở KH&CN Phạm Gia Việt và TS Nguyễn Thanh Trúc, Hiệu trưởng Trường Đại học Tây Nguyên chủ trì buổi làm việc.

Đại biểu tham dự buổi làm việc
Đại biểu tham dự buổi làm việc

Theo báo cáo của Sở KH&CN, những năm qua, Sở KH&CN và Trường Đại học Tây Nguyên đã duy trì mối quan hệ hợp tác chặt chẽ, thiết thực, phát huy tốt thế mạnh của mỗi bên. Sở KH&CN với vai trò quản lý nhà nước, nắm bắt nhu cầu thực tiễn của địa phương. Trường Đại học Tây Nguyên với thế mạnh về nghiên cứu khoa học, đội ngũ chuyên gia đầu ngành và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Tuy nhiên, thực tế vẫn còn một số hạn chế như: Số lượng nhiệm vụ KH&CN gắn kết trực tiếp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chưa thực sự nhiều. Một bộ phận kết quả nghiên cứu sau khi nghiệm thu vẫn chưa được thương mại hóa thành công hoặc chưa được chuyển giao rộng rãi ra thị trường. Đồng thời, mối liên kết giữa các nhà khoa học của nhà trường với các cơ sở sản xuất, hợp tác xã và doanh nghiệp chưa thực sự bền chặt, thiếu tính thường xuyên và hệ thống.

Phó Giám đốc Sở KH&CN Phạm Gia Việt phát biểu tại buổi làm việc
Phó Giám đốc Sở KH&CN Phạm Gia Việt phát biểu tại buổi làm việc

Trong khi đó, nguồn nhân lực KH&CN, đổi mới sáng tạo (ĐMST) và chuyển đổi số (CĐS) của tỉnh hiện có khoảng 4.507 người nhưng vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế như: Thiếu nhân lực công nghệ thông tin tại cấp xã và chủ yếu làm việc kiêm nhiệm; việc phân bố nhân lực chưa đồng đều giữ các địa bàn; thiếu chuyên gia chuyên sâu về dữ liệu, CĐS và an ninh mạng...

TS Nguyễn Thanh Trúc, Hiệu trưởng Trường Đại học Tây Nguyên phát biểu tại buổi làm việc
TS. Nguyễn Thanh Trúc, Hiệu trưởng Trường Đại học Tây Nguyên phát biểu tại buổi làm việc

Xuất phát từ thực tiễn trên, công tác đào tạo cần được triển khai theo hướng có trọng tâm, phân nhóm rõ ràng. Để thực hiện mục tiêu 100% cán bộ sử dụng hệ thống số, tối thiểu 85-90% hồ sơ xử lý trực tuyến, tập trung cao vào các nội dung chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu và vận hành hệ thống đòi hỏi phải triển khai đào tạo diện rộng, có tính bắt buộc.

Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Tây Nguyên
PGS. TS Lê Đức Niêm, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Tây Nguyên trình bày báo cáo tại buổi làm việc

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung trao đổi, làm rõ một số nội dung trọng tâm: Rà soát xác định rõ nhu cầu nhân lực của tỉnh gắn với các ngành trọng điểm; đồng thời đánh giá năng lực đào tạo của trường, từ đó xây dựng các chương trình đào tạo dài hạn và bồi dưỡng ngắn hạn phù hợp với yêu cầu thực tế. Các bên thúc đẩy hợp tác nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ gắn với nhu cầu thực tiễn; đặc biệt là triển khai hiệu quả mô hình liên kết "ba nhà": Nhà trường – Nhà nước – Doanh nghiệp, đảm bảo các nhiệm vụ KHCN có địa chỉ ứng dụng rõ ràng, phục vụ trực tiếp cho sản xuất và đời sống; tăng cường phối hợp trong phát triển hệ sinh thái ĐMST, khởi nghiệp và CĐS; phát huy vai trò của đội ngũ trí thức và nhà khoa học trong tham gia giải quyết các bài toán lớn của tỉnh.

Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Trần Văn Sơn trao đổi tại buổi làm việc
Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Trần Văn Sơn trao đổi tại buổi làm việc

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Giám đốc Sở KH&CN tỉnh Phạm Gia Việt nhấn mạnh, hiện nay cả nước đang quyết liệt triển khai Nghị quyết 52 của Bộ Chính trị về đổi mới, phát triển KH&CN, ĐMST và CĐS quốc gia. Đối với tỉnh Đắk Lắk, đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị quan trọng mà còn là đòn bẩy chiến lược để đổi mới phương thức quản trị, nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội theo hướng nhanh và bền vững. Trong bối cảnh đó, nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò then chốt, quyết định trực tiếp đến hiệu quả triển khai các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, nhất là trong các lĩnh vực: công nghệ cao, công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, chế biến nông sản và CĐS. Vì vậy, việc tăng cường phối hợp giữa Sở KH&CN và Trường Đại học Tây Nguyên có ý nghĩa hết sức quan trọng, không chỉ trong đào tạo mà còn trong nghiên cứu, ứng dụng chuyển giao công nghệ, góp phần xây dựng hệ sinh thái ĐMST của tỉnh.

Đại diệnSở Khoa học và Công nghệ, Trường Đại học Tây Nguyên
Đại diệnSở Khoa học và Công nghệ, Trường Đại học Tây Nguyên và Công ty TNHH sản xuất và thương mại Yên Nông ký kết biên bản ghi nhớ phối hợp triển khai mô hình "3 nhà"

Cũng tại buổi làm việc, Sở KH&CN và Trường Đại học Tây Nguyên đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác trong đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và chuyển giao, hợp tác phát triển hệ sinh thái ĐMST và khởi nghiệp, phối hợp hoạt động tiếp nhận sinh viên thực tập. Hai bên ký kết Biên bản ghi nhớ phối hợp triển khai mô hình “3 nhà” thực hiện nhiệm vụ KH&CN, nhiệm vụ đề tài năm 2026; ký biên bản chuyển giao ứng dụng kết quả nhiệm vụ KH&CN “Khảo sát một số giống sắn mới kháng bệnh khảm lá có năng suất và hàm lượng tinh bột cao tại tỉnh Đắk Lắk”.

Thúy Hồng

 

Ý kiến của bạn