Hơn 2,5 tỷ đồng hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm công đoàn

Sáng 15/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 17, khóa X, nhiệm kỳ 2018-2023 để sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.

Bám sát chủ đề năm 2022 “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động”, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được LĐLĐ tỉnh quan tâm chú trọng. Thông qua dịp Tết Nguyên đán năm 2022, Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức thăm hỏi, động viên các doanh nghiệp, tặng quà cho trên 33.000 lượt đoàn viên khó khăn với tổng kinh phí trên 10 tỷ đồng.
Các cấp công đoàn đã vận động công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đóng góp kinh phí 1,9 tỷ đồng để hỗ trợ xây mới và sửa chữa 64 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở (tổng kinh phí hỗ trợ trên 2,5 tỷ đồng). Triển khai, theo dõi nguồn vốn vay giải quyết việc làm cho đoàn viên, người lao động do Tổng Liên đoàn giao, Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh quản lý với tổng số vốn trên 1 tỷ đồng; vận động 3.596 đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện, kết quả thu về 2.903 đơn vị máu…

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Công Bảo phát biểu tại hội nghị

Công tác xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn được quan tâm với trên 2.400 đoàn viên kết nạp mới (đạt 62% kế hoạch), thành lập 5 công đoàn cơ sở; giới thiệu 1.106 cán bộ, đoàn viên cho Đảng (đạt gần 64%). Thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giai đoạn 1 với 3.621/2.500 sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Công tác nữ công được tiếp tục quan tâm với hoạt động xây dựng và phát triển vốn vay “Vì nữ CNVCLĐ”; tổ chức tư vấn, khám sức khỏe sinh sản, chăm lo phúc lợi cho đoàn viên nữ…

Đại biểu tham dự hội nghị

Trong 6 tháng cuối năm, các cấp Công đoàn tập trung thực hiện một số nhiệm vụ chủ yếu: đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, hoạt động Công đoàn, nhất là các nội dung liên quan đến đời sống, việc làm của công nhân, lao động, phòng chống dịch bệnh COVID-19 và các chính sách hỗ trợ cho người lao động; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, chính sách đối với người lao động; tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ, tiếp tục thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” giai đoạn 2; nhân rộng các mô hình thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động…

Thúy Hồng