Hàng nghìn vị trí việc làm cần tuyển dụng, tuyển sinh tại Hội chợ việc làm tỉnh Đắk Lắk năm 2023

Ngày 6/10, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk (số 9 đường 10 tháng 3, phường Tân Lợi, TP. Buôn Ma Thuột) sẽ diễn ra Hội chợ việc làm tỉnh Đắk Lắk năm 2023 với chủ đề “Kết nối việc làm – cơ hội nghề nghiệp – Mở rộng tương lai”.

Đây là Hội chợ việc làm có quy mô lớn nhất trước đến nay, với sự tham gia của 21 doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề trong và ngoài tỉnh cùng hàng nghìn vị trí việc làm cần tuyển dụng, tuyển sinh đa dạng, phong phú.

Đặc biệt, có sự kết nối với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh miền Trung - Tây Nguyên, Đông Nam bộ, Tây Nam bộ do đó sẽ là cơ hội để người lao động tìm hiểu về việc làm, học nghề trong tỉnh, ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động. 

Trong những năm qua, nhờ sự chỉ đạo kịp thời của UBND tỉnh, Cục việc làm (Bộ LĐ-TBXH), các hoạt động về tư vấn giới thiệu làm đã được cấp ủy, chính quyền địa phương các cấp, các tổ chức đoàn thể của tỉnh Đắk Lắk tham mưu triển khai thực hiện và đạt nhiều kết quả. 

Các phiên giao dịch việc làm được triển khai sâu rộng đến các xã, phường, thị trấn, qua đó thông tin về thị trường lao động, các chế độ chính sách của Đảng, nhà nước về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp được truyền tải kịp thời, đầy đủ đến các tầng lớp nhân dân. Vì vậy, các chỉ tiêu, nhiệm vụ về giải quyết việc làm, dạy nghề giai đoạn 2021 – 2023 đạt và vượt kế hoạch đề ra.

Toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho hơn 100 nghìn người, bằng 67% kế hoạch của giai đoạn 2021 - 2025. Trong đó, lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 3.480 người, bằng 50% kế hoạch; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 65%. Nhiều lao động đã lựa chọn các ngành nghề phù hợp để học tập nhằm chuyển đổi vị trí việc làm nâng cao thu nhập.

Lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk (bìa phải) kiểm tra công tác chuẩn bị cho Hội chợ.

Theo kế hoạch, trong giai đoạn 2021 - 2025, tỉnh Đắk Lắk sẽ giải quyết việc làm cho 150.000 người; đưa 7.000 - 7.500 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; phấn đấu giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị còn dưới 2,3%, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 60% lên 65%, trong đó, lao động có bằng cấp chứng chỉ là 22,93%.

 Nguyên Thắm