Sáng 18/8, Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư năm 2026 làm việc với Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk về công tác cán bộ trên địa bàn tỉnh.

Đồng chí Nguyễn Đức Hiển, Phó Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương và đồng chí Đỗ Hữu Huy, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì buổi làm việc.

Quang cảnh buổi làm việc.

Tham dự có đồng chí Phạm Quang Hà, Vụ trưởng Vụ Chính sách cán bộ, Ban Tổ chức Trung ương; các thành viên Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ tỉnh.

Sau khi hợp nhất Sở Nội vụ hai tỉnh Đắk Lắk và Phú Yên vào tháng 7/2025, Sở Nội vụ tỉnh đã chủ động tham mưu, triển khai công tác tổ chức, cán bộ phục vụ vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Sở đã kiện toàn 100 trường hợp lãnh đạo, quản lý; tham mưu sắp xếp 13 cơ quan chuyên môn cấp tỉnh; thành lập 408 tổ chức chuyên môn và Trung tâm Phục vụ hành chính công tại 102 xã, phường.

Đồng chí Đỗ Hữu Huy, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc.

Từ năm 2025 đến nay, Sở đã thẩm định, tham mưu điều động, bổ nhiệm 206 lượt cán bộ; tiếp nhận 345 trường hợp vào công chức; giải quyết chế độ cho 2.729 trường hợp. Đồng thời, đồng bộ 55.840 hồ sơ cán bộ lên Cơ sở dữ liệu quốc gia, đạt 99,1% và đưa hệ thống đánh giá KPI vào vận hành từ ngày 1/7/2026.

Bên cạnh kết quả đạt được, Sở Nội vụ nhìn nhận một số khó khăn do khối lượng công việc tăng nhanh, hạ tầng dữ liệu chưa đồng bộ và vướng mắc trong giải quyết chế độ đối với cán bộ dôi dư. Sở kiến nghị Trung ương tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; hoàn thiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm; tháo gỡ vướng mắc trong chi trả chế độ cho cán bộ dôi dư; xây dựng phần mềm đánh giá KPI dùng chung và hỗ trợ hạ tầng số hóa, lưu trữ hồ sơ.

Đồng chí Lê Thế Đôn, Phó Vụ trưởng Vụ địa bàn I, Cơ quan Kiểm tra Ủy ban Trung ương phát biểu tại buổi làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Đỗ Hữu Huy, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định tỉnh nghiêm túc tiếp thu ý kiến của Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235; yêu cầu Sở Nội vụ rà soát, hoàn thiện báo cáo, thống nhất số liệu, làm rõ trách nhiệm tham mưu, quy trình, thẩm quyền và những khó khăn, vướng mắc.

Đồng chí nhấn mạnh, tỉnh sẽ tiếp tục sắp xếp cán bộ đúng tiêu chuẩn, quy trình, phù hợp vị trí việc làm; điều động, tăng cường cán bộ cho cơ sở, nhất là địa bàn trọng điểm; đồng thời hoàn thiện chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao cho vùng khó khăn.

Giám đốc Sở Nội vụ Trương Ngọc Tuấn báo cáo tại buổi làm việc.

Đồng chí Đỗ Hữu Huy đề nghị Trung ương quan tâm cơ chế, chính sách phù hợp đối với cán bộ cấp tỉnh và cán bộ làm việc tại vùng khó khăn; đồng thời đơn giản hóa, thống nhất hệ thống KPI, tập trung đánh giá cán bộ bằng sản phẩm, kết quả và các chỉ tiêu định lượng; sớm hoàn thiện cơ sở dữ liệu cán bộ dùng chung, bảo đảm phân quyền và an toàn thông tin.

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đức Hiển, Phó Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương, Phó Trưởng Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235 đánh giá cao công tác chuẩn bị báo cáo, tài liệu và tinh thần trao đổi của Sở Nội vụ; ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của tỉnh để nghiên cứu, chọn lọc đưa vào báo cáo của Đoàn.

Đồng chí Nguyễn Đức Hiển, Phó Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương, Phó Trưởng Đoàn Kiểm tra, giám sát số 235 kết luận buổi làm việc.

Đồng chí Nguyễn Đức Hiển đề nghị Sở Nội vụ tiếp tục làm rõ việc phân cấp, phân quyền cho cấp xã; kết quả cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính; đánh giá thực chất công tác cán bộ sau khi vận hành mô hình mới; việc xây dựng, áp dụng tiêu chí, tiêu chuẩn chức danh và trách nhiệm trong xử lý sai phạm về công tác cán bộ. Đồng thời, làm rõ những bất cập trong đánh giá cán bộ bằng KPI, đề xuất giải pháp phù hợp; đánh giá chính sách cán bộ của tỉnh và sớm xây dựng cơ sở dữ liệu cán bộ đầy đủ, thống nhất, phục vụ hiệu quả công tác quản lý, bố trí, đánh giá cán bộ sau hợp nhất.

Hà My