Chuyển đổi căn bản sang quản trị công vụ dựa trên dữ liệu và vị trí việc làm

Chiều 6/11, Đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương đã có buổi làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Đắk Lắk về rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031.

Buổi làm việc được kết nối trực tuyến đến 102 xã, phường toàn tỉnh. 

Các đồng chí: Hà Minh Hải, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng đoàn công tác; Cao Thị Hòa An, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trương Hải Long, Thứ trưởng Bộ Nội vụ đồng chủ trì buổi làm việc.

Tham dự buổi làm việc có đồng chí Đỗ Hữu Huy, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; các đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Kết luận 107-KL/TW của tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương, đơn vị hữu quan.

Quang cảnh buổi làm việc.
Quang cảnh buổi làm việc.

Chủ động, bài bản trong rà soát, kiểm soát dữ liệu

Theo báo cáo tại buổi làm việc, sau khi Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 107-KL/TW và Ban Tổ chức Trung ương ban hành Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk đã xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, chỉ đạo chuẩn bị từ sớm với tinh thần chủ động, quyết liệt. Tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo gồm 12 đồng chí, do đồng chí Bí thư Tỉnh ủy làm Trưởng ban, Ban Tổ chức Tỉnh ủy là cơ quan thường trực; thành lập Tổ giúp việc để trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện. 

Tỉnh thiết lập cơ chế kiểm tra dữ liệu 3 tầng (đơn vị tự kiểm tra; hệ thống tự động kiểm tra định kỳ 30 phút/lần; Tổ giúp việc thẩm định trực tiếp đối chiếu văn bản nguồn). Các mốc thời gian thực hiện của địa phương đều được xây dựng sớm hơn so với tiến độ chung.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Phú Hòa 1 Huỳnh Thị Son báo cáo tình hình thực hiện tại địa phương.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Phú Hòa 1 Huỳnh Thị Son báo cáo tình hình thực hiện tại địa phương.

Tính đến ngày 5/11/2026, 100% cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc phạm vi rà soát (142/142 đầu mối, gồm 40 cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và 102 xã, phường) đã hoàn thành các biểu danh mục nhiệm vụ và vị trí việc làm (A1, A2, C1, C2), bảo đảm tính đồng bộ ở cả 4 khối (khối Đảng, khối HĐND, khối UBND, khối MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội) và 2 cấp tỉnh, xã. Cả 2 cấp đang triển khai hoàn thiện Biểu B1, B2, C3, D1, D2 và nộp văn bản nguồn theo kế hoạch; chuẩn bị đối chiếu, xác nhận, kiểm chứng dữ liệu trong giai đoạn từ ngày 10/11 đến hết ngày 13/11/2026.

Đối với 4 đơn vị làm điểm (Sở Khoa học và Công nghệ, Trường Cao đẳng Đắk Lắk, phường Tân An, xã Phú Hòa 1) đã hoàn thành sơ bộ phương án biên chế, đang kiểm thử, rà soát lại toàn bộ các bước để hoàn thiện phiên bản chính thức. Các đơn vị đã chạy thử trên Cổng kê khai, tổng hợp vị trí việc làm trực tuyến đối với 5 bộ biểu khối hành chính của phường và hồ sơ các trường học; hồ sơ Trung tâm Cung ứng dịch vụ sự nghiệp công, Trạm Y tế đang được chuẩn hóa theo biểu chuẩn.

Đồng chí Nguyễn Thượng Hải, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy thông tin thêm một số nội dung liên quan.
Đồng chí Nguyễn Thượng Hải, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy thông tin thêm một số nội dung liên quan.

Tỉnh đã đưa vào vận hành hệ thống theo dõi tiến độ trực tuyến tự động cập nhật 2 phút/lần; kho dữ liệu tập trung với 1.562 thư mục con, tự động phân loại hồ sơ và lưu nhật ký; ứng dụng trợ lý ảo AI hỗ trợ giải đáp nghiệp vụ, triển khai khung 6 nhóm sản phẩm phân loại theo thời lượng và độ phức tạp nhằm chuẩn hóa quá trình kê khai. 

Bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn một số vướng mắc, bất cập phát sinh như: Khối lượng công việc lớn, phạm vi rộng, yêu cầu chuyên môn cao, tiến độ giữa các khâu, các đơn vị chưa đồng đều. Đội ngũ làm công tác tổ chức cấp xã còn mỏng, kiêm nhiệm nhiều việc; kỹ năng số của một bộ phận các bộ còn hạn chế; ở một số xã vùng sâu, vùng xa thiết bị chưa đẩy đủ, đường truyền chưa đồng đều, ảnh hưởng đến việc thao tác, tải dữ liệu trực tuyến…

Đồng chí Trương Hải Long, Thứ trưởng Bộ Nội vụ phát biểu tại buổi làm việc.
Đồng chí Trương Hải Long, Thứ trưởng Bộ Nội vụ phát biểu tại buổi làm việc.

Tại hội nghị, đại diện các đơn vị làm điểm báo cáo tình hình triển khai, vướng mắc trong quá trình thực hiện; Đoàn công tác Ban Tổ chức Trung ương trực tiếp hướng dẫn, kiểm tra và thực hành sử dụng Cổng kê khai, tổng hợp vị trí việc làm trực tuyến trên bộ dữ liệu thực tế do các đơn vị làm điểm chuẩn bị.

Đổi mới tư duy quản trị, đảm bảo chất lượng dữ liệu “đúng, đủ, sạch, sống”

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Hà Minh Hải, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng đoàn công tác đánh giá cao tinh thần chủ động, quyết liệt và những cách làm sáng tạo của tỉnh Đắk Lắk trong triển khai thực hiện Kết luận số 107-KL/TW.

Đồng chí nhấn mạnh, toàn hệ thống chính trị của tỉnh cần tiếp tục thống nhất sâu sắc về mặt nhận thức, coi đây là một cuộc cách mạng trong quản trị công vụ nhằm chuyển đổi căn bản từ phương thức quản lý theo số lượng người hiện có sang quản trị dựa trên dữ liệu, chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm và sản phẩm cụ thể, chấm dứt tình trạng xin và giữ biên chế mang tính chủ quan hằng năm.

Đồng chí Hà Minh Hải, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng đoàn công tác phát biểu kết luận buổi làm việc.
Đồng chí Hà Minh Hải, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng đoàn công tác phát biểu kết luận buổi làm việc.

Việc triển khai Kết luận 107-KL/TW lần này có mối quan hệ đồng bộ, logic chặt chẽ với các chủ trương, quy định của Trung ương về đánh giá cán bộ thông qua KPI, giúp giảm tải tối đa các thao tác thủ công để tập trung nâng cao chất lượng công tác tham mưu chiến lược. 

Cùng với việc bám sát tiến độ đề ra, đồng chí Trưởng đoàn công tác yêu cầu các cơ quan, đơn vị phải đặt chất lượng dữ liệu lên hàng đầu theo phương châm “đúng, đủ, sạch, sống” và liên tục chuẩn hóa, không được chủ quan hay thực hiện theo kiểu đối phó.

Trọng tâm là phải chạy đồng bộ các biểu mẫu, tập trung phân rã nhiệm vụ thành từng công việc gắn với sản phẩm và vị trí việc làm, chủ động ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo và nâng cấp hệ thống điều hành tác nghiệp thành bàn làm việc số để tự động hóa khâu đo lường hao phí thời gian, lượng hóa công việc của cán bộ, công chức.

Đối với phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031, địa phương cần bám sát Kết luận số 40-KL/TW và Kết luận 107-KL/TW của Bộ Chính trị, tuyệt đối không cào bằng mà căn cứ xác đáng vào khối lượng công việc thực tế, duy trì nghiêm ngặt cơ chế kiểm soát dữ liệu qua 3 tầng chặt chẽ. Trung ương đã và đang duy trì 3 lớp hỗ trợ xuyên suốt 24/24 giờ để kịp thời đồng hành, tháo gỡ mọi khó khăn, vướng mắc cho cơ sở. 

Đồng chí Cao Thị Hòa An, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc.
Đồng chí Cao Thị Hòa An, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Cao Thị Hòa An, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh trân trọng cảm ơn sự quan tâm sâu sát, hỗ trợ kịp thời và trách nhiệm của Đoàn công tác Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ và Vụ Địa phương 2. Đồng chí khẳng định những ý kiến chỉ đạo, định hướng và kết luận của đồng chí Trưởng đoàn công tác có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, giúp địa phương nhận diện rõ những điểm còn hạn chế để kịp thời chấn chỉnh, hoàn thiện. 

Đồng chí nhấn mạnh Thường trực Tỉnh ủy, Ban Chỉ đạo tỉnh sẽ khẩn trương chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương, đặc biệt là 102 xã, phường phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, không ngại việc mới, việc khó, quyết liệt khắc phục các tồn tại để hoàn thiện đề cương, chuẩn hóa dữ liệu theo đúng hướng dẫn của Trung ương, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ rà soát vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế với chất lượng cao nhất và đúng lộ trình quy định. 

Lan Anh
 

Ý kiến của bạn