Hướng dẫn đánh giá cán bộ theo phương pháp KPI

Sáng 2/7, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị hướng dẫn đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo phương pháp đo lường bằng chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI).

Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại điểm cầu Tỉnh ủy và kết nối trực tuyến đến cơ sở 2.

Tham dự hội nghị có lãnh đạo, cán bộ phụ trách công tác đánh giá cán bộ của các cơ quan Đảng, Ủy ban MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh; đại diện Thường trực Đảng ủy, Ban Xây dựng Đảng và cán bộ tham mưu công tác đánh giá, xếp loại của các xã, phường.

Quang cảnh hội nghị.
Quang cảnh hội nghị.

Tại hội nghị, lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy quán triệt, hướng dẫn các nội dung trọng tâm về phương pháp xây dựng sản phẩm và đánh giá cán bộ theo KPI. Đại diện Sở Nội vụ và VNPT Đắk Lắk giới thiệu, hướng dẫn sử dụng phần mềm hỗ trợ đánh giá; đồng thời hướng dẫn xây dựng danh mục công việc, sản phẩm đầu ra, chỉ tiêu đánh giá theo nguyên tắc cụ thể, định lượng, đo lường được, phù hợp với vị trí việc làm và thời hạn hoàn thành.

Các đại biểu dự hội nghị.
Các đại biểu dự hội nghị.

Các đại biểu cũng được hướng dẫn quy trình chấm điểm, vận hành phần mềm, kiểm soát chất lượng bộ chỉ số KPI và nhận diện, khắc phục những lỗi thường gặp nhằm bảo đảm việc đánh giá khách quan, minh bạch, thống nhất, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, hội nghị dành thời gian trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai đánh giá và sử dụng phần mềm tại các cơ quan, đơn vị.

Các đại biểu trao đổi về những vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai đánh giá và sử dụng phần mềm tại các cơ quan, đơn vị.
Các đại biểu trao đổi về những vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai đánh giá và sử dụng phần mềm tại các cơ quan, đơn vị.

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Bá Kim đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương xây dựng danh mục công việc của từng cơ quan, đơn vị, gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy để phối hợp với Sở Nội vụ thẩm định, thống nhất trên phạm vi toàn tỉnh, làm cơ sở tích hợp vào phần mềm đánh giá KPI. Sau khi hoàn thiện, Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ phối hợp với Sở Nội vụ và VNPT Đắk Lắk triển khai vận hành hệ thống.

 Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Bá Kim phát biểu kết luận hội nghị.
Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Bá Kim phát biểu kết luận hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Bá Kim nhấn mạnh, đánh giá cán bộ theo KPI là nội dung mới, cần được triển khai thống nhất, đồng bộ, vừa làm vừa rút kinh nghiệm. Các cơ quan, đơn vị phải khẩn trương tổ chức thực hiện, bảo đảm việc đánh giá khách quan, thực chất, đúng quy định và tiến độ; đồng thời chủ động phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ và VNPT Đắk Lắk để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.

Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị cần phát huy trách nhiệm, coi đánh giá theo KPI là công cụ đổi mới công tác quản lý, nâng cao chất lượng thực thi công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; mỗi đại biểu tham dự tập huấn phải trở thành hạt nhân triển khai tại cơ quan, đơn vị, góp phần sớm đưa phương pháp đánh giá theo KPI vào thực tiễn.

Hà My

 

 

Ý kiến của bạn