Chăm lo đời sống người lao động

Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, người lao động (NLĐ) trên địa bàn luôn được Công đoàn các cấp và doanh nghiệp quan tâm thực hiện.

Qua đó đã giúp ổn định cuộc sống, động viên công nhân, NLĐ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, tích cực thi đua lao động, sản xuất, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Sau 3 năm làm công nhân thuộc tổ cơ điện của Công ty Cổ phần Thép ASEAN, anh Y Huynh Kbuôr đã trở thành thợ lành nghề với mức thu nhập hơn 10 triệu đồng/tháng. Anh Y Huynh Kbuôr chia sẻ: Trước khi vào làm công nhân trong công ty, anh từng làm thợ sửa chữa xe máy. Nhờ đó nên khi vào công ty anh có thể tiếp quản công việc nhanh hơn. Công việc phù hợp, chế độ đãi ngộ tốt, mức lương ổn định giúp anh có thêm động lực để phấn đấu và gắn bó lâu dài với công ty.

Anh Y Huynh Kbuôr, công nhân Công ty Cổ phần Thép ASEAN yên tâm lao động, sản xuất.

Bà Lê Thị Tuyết Hạ, Phó Tổng Giám đốc phụ trách Tài chính, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thép ASEAN cho biết: Hiện công ty có 548 cán bộ, nhân viên, NLĐ; trong đó 115 người là đồng bào dân tộc thiểu số. Những năm qua, công ty đã thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách và quyền lợi chính đáng của đoàn viên. Công đoàn công ty thường xuyên, chủ động giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, NLĐ; tổ chức các giải thể thao, các chuyến du lịch... Nhờ vậy, đại bộ phận NLĐ đều yên tâm lao động, sản xuất, có tinh thần làm việc gắn bó lâu dài với công ty. 100% NLĐ tại công ty được tham gia bảo hiểm xã hội; đời sống bảo đảm với mức thu nhập bình quân 7 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, công ty cũng hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng hàng trăm suất quà, xây 18 căn nhà “Gắn kết niềm tin”. Trong năm 2022, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng công ty vẫn chi thưởng Tết cho mỗi cán bộ, đoàn viên Công đoàn 12 triệu đồng…

Còn tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển An Thái, thời gian qua cũng đã chỉ đạo triển khai nhiều chương trình hành động thiết thực để chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Ông Nguyễn Trung Phương, Phó Tổng Giám đốc công ty thông tin: Với phương châm “NLĐ là tài sản quý giá”, Công đoàn và Chi bộ Đảng phối hợp với người sử dụng lao động luôn quan tâm tới NLĐ như: Đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định; chi trả kịp thời các chế độ chính sách; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ khi ốm đau, hoạn nạn, các gia đình NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các chuyến du lịch, hoạt động: “Tết xum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”; đối với các ngày lễ lớn, hằng năm công ty cũng tặng các suất quà có giá trị từ 500.000 – 1.000.000 đồng/suất. Để NLĐ yên tâm, gắn kết với công ty cùng phát triển, công ty luôn chú trọng cải tiến, kiểm định, kiểm tra môi trường làm việc bảo đảm theo tiêu chuẩn ISO về an toàn vệ sinh lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; phấn đấu mức lương thu nhập năm sau cao hơn năm trước 10%, hiện tại thu nhập của cán bộ, công nhân viên công ty trung bình hơn 10 triệu/người/tháng...

Công nhân Công ty Cổ phần Thép ASEAN lao động, sản xuất trong môi trường đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã tuyên truyền, phổ biến các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ thông qua các thỏa thuận hợp tác ký kết với doanh nghiệp; phối hợp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Chỉ tính riêng năm 2022, các cấp Công đoàn đã thăm, tặng quà cho hơn 33.000 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân, dịp lễ, Tết… với tổng kinh phí trên 10 tỷ đồng; vận động hỗ trợ xây mới và sửa chữa 100 nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 3,8 tỷ đồng. Triển khai vốn vay từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, Công đoàn các cấp tỉnh Đắk Lắk đã giải ngân cho 9 hộ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay tổng số tiền 450 triệu đồng. Thực hiện “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, có 284/361 đơn vị ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhằm chăm lo thể trạng, sức khỏe của người lao động…

Lan Anh