Tân binh bắt nhịp môi trường quân ngũ

Tuần đầu nhập ngũ, các tân binh đang từng bước bắt nhịp với môi trường sống mới. Đồng hành với những người lính trẻ, các đơn vị đã tổ chức nhiều chương trình, hoạt động để các tân binh thêm yên tâm, vững vàng.

Làm quen môi trường mới

Các chiến sĩ trẻ không khỏi bỡ ngỡ và lạ lẫm trong những ngày đầu về học tập, rèn luyện tại Tiểu đoàn 303 (Trung đoàn 584, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh). Tân binh Nguyễn Tiến Dũng (Trung đội 4, Đại đội 5) bộc bạch: “Gần như cả tiểu đội đều trằn trọc, khó ngủ trong những ngày đầu xa nhà. Để thích nghi dần với môi trường mới, tôi lắng nghe mọi hướng dẫn của chỉ huy các cấp, làm quen với các chế độ sinh hoạt trong ngày và mạnh dạn bắt chuyện để có thêm những người bạn mới. Tôi rất ấn tượng với đơn vị mới của mình, đặc biệt doanh trại được quan tâm xây dựng khang trang, sạch đẹp; khu vực nhà ở, nơi sinh hoạt được bố trí gọn gàng, ngăn nắp”.

Từ lạ lẫm thành quen, cuối mỗi chiều, tân binh Đỗ Phi Nhã (Trung đội 8, Đại đội 6) đều cùng đồng đội giao lưu bóng chuyền, cùng chuyện trò sôi nổi. Nhã tự hứa sẽ luôn cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong môi trường mới; em hy vọng được đóng góp sức trẻ vào phong trào văn hóa, thể thao, các hội thi, hội thao do đơn vị và cấp trên tổ chức…

Chỉ huy Trung đoàn 584 thăm hỏi chiến sĩ mới.

Những ngày đầu về đơn vị mới, các tân binh đang được huấn luyện các chương trình ngoại khóa như: giới thiệu về lịch sử, tình hình đơn vị, địa bàn đóng quân; các quy định trong môi trường quân ngũ; quy định chung về điều lệnh, phong cách quân nhân; các bài thể dục buổi sáng; chế độ sinh hoạt học tập trong ngày, trong tuần… Các nội dung được huấn luyện từ dễ đến phức tạp giúp bộ đội dễ dàng tiếp cận, nắm bắt và tiếp thu tốt.

Thượng úy Văn Phú Hoàng, Chính trị viên Đại đội 5 cho hay, biết rằng trong tuần đầu quân ngũ, chiến sĩ mới sẽ có những lo lắng, bỡ ngỡ nhất định nên cán bộ các cấp đã luôn sẻ chia, lắng nghe tâm tư, tình cảm, “cùng ăn, cùng ở, cùng sinh hoạt, huấn luyện” để rút ngắn khoảng cách giữa cấp trên với cấp dưới, cán bộ với bộ đội.

Trung tá Trần Văn Dương, Chính trị viên Tiểu đoàn 303 chia sẻ, trong tổng số 426 tân binh của đơn vị năm nay có 22 chiến sĩ có trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp; 5 chiến sĩ là đảng viên. Ngay từ ngày đầu tiên về đơn vị, các tân binh đã làm bản tự khai, từ đó đơn vị nắm được tình hình tư tưởng, hoàn cảnh, điều kiện gia đình cũng như các mối quan hệ của chiến sĩ để kịp thời động viên, tháo gỡ vướng mắc, khó khăn. Cán bộ từ chỉ huy tiểu đoàn đến tiểu đội tận tình thăm hỏi, động viên tân binh sớm hòa nhập với môi trường mới.

Để chiến sĩ mới chấp hành nghiêm điều lệnh, điều lệ và quy định của đơn vị, tiểu đội trưởng và cán bộ trung đội, đại đội luôn kề vai sát cánh với các chiến sĩ, luôn lắng nghe chiến sĩ của mình tâm sự; động viên, hướng dẫn từ việc nhỏ nhất. Bên cạnh đó, đơn vị đã tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, phát huy tốt các thiết chế văn hóa để tạo không khí thân thiện, cởi mở. Đơn vị cũng đã lập các nhóm zalo "Hậu phương chiến sĩ" để các gia đình trao đổi, chia sẻ thông tin, kịp thời nắm bắt, cập nhật kết quả học tập, rèn luyện của chiến sĩ.

Giúp tân binh luyện giỏi, rèn nghiêm

Nhằm tiếp thêm động lực, giúp tân binh thêm yên tâm luyện giỏi, rèn nghiêm, cán bộ các cấp của Trung đoàn 66 (Sư đoàn 10, Quân đoàn 34) đã thực hiện nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tiêu biểu, có tính ứng dụng thực tiễn cao.

Trong các sáng kiến, không thể không nhắc đến “Mô hình bổ trợ giáo dục lịch sử dân tộc Việt Nam” của Thiếu úy Vi Văn Phương, Chính trị viên phó Đại đội 11 (Tiểu đoàn 9, Trung đoàn 66). Mô hình kết hợp giữa hình ảnh, nội dung văn bản với âm thanh thuyết trình bằng giọng nói AI, có giá thành rẻ, dễ làm, ứng dụng rộng rãi trong toàn đơn vị, nâng cao hiệu quả giảng dạy.

Tân binh hào hứng về học tập, rèn luyện tại Tiểu đoàn 303.

Năm nay, sáng kiến “Thiết bị hỗ trợ nâng cao hiệu quả công tác quản lý tư tưởng hạ sĩ quan, chiến sĩ” của Đại úy Cao Xuân Hóa (Chính trị viên Đại đội 14, Trung đoàn 66) cũng được cấp trên đánh giá rất cao. Thực tế, công tác nắm, quản lý tư tưởng hạ sĩ quan, chiến sĩ tại đơn vị vẫn còn hạn chế, một trong những nguyên nhân đó là việc sử dụng điện thoại di động sai quy định, dẫn đến thiếu tập trung trong học tập, rèn luyện… gây ảnh hưởng đến việc quản lý, duy trì kỷ luật.

Để hạn chế tình trạng này, Đại úy Cao Xuân Hóa đã sáng tạo nên thiết bị giúp phát hiện ra điện thoại đang thực hiện kết nối mạng hoặc thực hiện cuộc gọi thông qua dao động sóng RF. Đồng thời, có thể phát hiện ra điện thoại không hoạt động hoặc đang tắt nguồn thông qua từ trường của nam châm trên điện thoại. Từ đó, giúp quản lý hiệu quả mọi thiết bị điện thoại đang sử dụng sai quy định.

Trung tá Lê Anh Thương, Phó Chủ nhiệm Chính trị Trung đoàn 66 “bật mí”, từ nhiều năm nay, Trung đoàn 66 đã đề ra nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm thúc đẩy sự sáng tạo trong mỗi cán bộ, chiến sĩ. Riêng năm nay, đơn vị có 38 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trên tất cả các mặt chính trị, quân sự, hậu cần – kỹ thuật; trong đó có rất nhiều sản phẩm có ý nghĩa thiết thực, hiệu quả, có thể áp dụng rộng rãi.

Quỳnh Anh