Ngành Y tế tăng cường phát triển nhân lực thông qua đào tạo tại chỗ

Nhằm thực hiện mục tiêu phấn đấu đến năm 2020 về cơ bản đáp ứng đủ đội ngũ nhân lực y tế có chất lượng, trong giai đoạn 2012-2020 ngành Y tế sẽ phối hợp với Trường Đại học Tây Nguyên thực hiện đào tạo đại học y, dược hệ chính quy theo địa chỉ sử dụng với số lượng 100 chỉ tiêu/năm.

Đối tượng tuyển sinh là người có hộ khẩu thường trú tại địa phương, đã tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc bổ túc trung học phổ thông, đã tham dự kỳ thi tuyển sinh đại học hệ chính quy theo đề thi chung hằng năm cùng khối thi với ngành đào tạo theo địa chỉ, có nguyện vọng 1 vào các ngành y, dược của trường tổ chức đào tạo theo địa chỉ, có điểm trên điểm sàn nhưng chưa trúng tuyển vào bất cứ trường đại học nào và thực hiện cam kết bằng văn bản trở lại địa phương công tác theo sự phân công sau khi tốt nghiệp.

Ảnh minh họa

Song song với đào tạo theo địa chỉ sử dụng, ngành cũng tiếp tục thực hiện đào tạo theo chế độ cử tuyển với số lượng 30 chỉ tiêu bác sĩ/năm và đào tạo tại Trường Đại học Tây Nguyên hoặc Học viện Quân y. Đồng thời, tăng cường đào tạo liên thông trình độ đại học y, dược từ cao đẳng, trung cấp theo địa chỉ sử dụng.

Được biết, hiện tại nguồn nhân lực y tế của tỉnh đang thiếu trầm trọng về số lượng và chất lượng. Theo thống kê, tỷ lệ cán bộ y tế/10.000 dân của tỉnh trong giai đoạn 2006 – 2010 đã tăng từ 18,85% lên 25,15%. Song, so sánh tỷ lệ này với tỷ lệ cán bộ y tế/10.000 dân của cả nước năm 2008 (40,5/10.000 dân) cho thấy mức độ thiếu của tỉnh là 15,35/10.000 dân (tương đương với số lượng cán bộ y tế là 2.653 người).

Kim Oanh