Multimedia Đọc Báo in

Công ty TNHH Một thành viên Cao su Dak Lak: Phát động phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động năm 2013

05:29, 17/04/2013

Sáng 16-3, tại Nông trường Cao su Phú Xuân (huyện Cư M’gar), Công ty TNHH Một thành viên Cao su Dak Lak đã tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động năm 2013.

Đại diện lãnh đạo các sở, ngành, các đơn vị doanh nghiệp thuộc Cụm thi đua số 9 cùng hơn 300 công nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2012 từ các Chi nhánh trực thuộc của Công ty đã về tham dự buổi lễ. 

Các đại biểu về tham dự lễ phát động
Các đại biểu về tham dự lễ phát động
Tại buổi lễ, ông Văn Đức Lư - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Cao su Dak Lak đã phát động phong trào thi đua năm 2013 với 5 nội dung trọng tâm, trong đó chú trọng đẩy mạnh các phong trào : “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”,  “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh-Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Thi đua phục vụ sự nghệp CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn”, lồng ghép triển khai thực hiện Cuộc vận động Xây dựng nông thôn mới; tiếp tục thực hiện tốt việc làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, giữ vững ổn định chính trị, bảo đảm an ninh trật tự an toàn xã hội trên địa bàn...
 
Phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động năm 2013 của Công ty TNHH Một thành viên Cao su Dak Lak được chia làm 3 đợt. Đợt 1 từ đầu tháng 4 đến ngày 30-6, tập trung ổn định khai thác, mở hết cây, hết phần, thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, chấp hành triệt để ngày công khai thác để đạt và vượt chỉ tiêu kế hạch tháng, quý. Đợt 2 từ ngày 1-7đến 30-9, tập trung cao độ, tranh thủ thời tiết cạo hết cây, hết phần, tăng cường quản lý bảo vệ hạn chế tối đa sự thất thoát trong quá trình khai thác. Đợt 3 từ 1-10 đến 31-12, là giai đoạn thi đua nước rút,  tăng cường huy động mọi nguồn lực đặc biệt là trong công tác quản lý, bảo vệ sản phẩm, phấn đấu hoàn thành sớm và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch. Năm 2013, Công ty TNHH Một thành viên Cao su Dak Lak phấn đấu đạt sản lượng khai thác và chế biến 10.600 tấn mủ quy khô; doanh thu đạt 600 tỷ đồng; kim ngạch xuất khẩu đạt 18 triệu USD; thu nhập bình quân phấn đấu đạt 5 triệu đồng/người/tháng… 
 
Nhân dịp này, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 3 tập thể và 2 cá nhân; UBND tỉnh tặng Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cho 4 đơn vị, tặng Bằng khen cho 1 tập thể và 29 cá nhân; Lãnh đạo Công ty TNHH Một thành viên Cao su Dak Lak đã khen thưởng 16 công nhân thực hiện nhiệm vụ xuất sắc năm 2012.
 
Một số hình ảnh tại lễ phát động:
n
Các Chi nhánh trực thuộc của Công ty TNHH Một thành viên Cao su Dak Lak
Hơn 300 công nhân tiêu biểu về tham dự lễ phát động
Hơn 300 công nhân tiêu biểu về tham dự lễ phát động
a
Ông Văn Đức Lư - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Cao su Dak Lak đã phát động phong trào thi đua năm 2013
Các đơn vị ký cam kết thực hiện các nhiệm vụ kế hoạch năm 2013
Các đơn vị ký cam kết thực hiện các nhiệm vụ kế hoạch năm 2013
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 3 tập thể và 2 cá nhân 
Trưởng Ban thi đua khen thưởng tỉnh
Trưởng Ban thi đua khen thưởng tỉnh Nguyễn Doãn Việt trao Danh hiệu ập thể lao động xuất sắc cho 4 đơn vị và...
cá nhân
tặng Bằng khen của UBND tỉnh cho các cá nhân có thành tích xuất sắc
v
Lãnh đạo Công ty TNHH Một thành viên Cao su Dak Lak khen thưởng những công nhân thực hiện nhiệm vụ xuất sắc năm 2012
Tuấn Anh
 

Ý kiến bạn đọc