Tăng cường quản lý hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

UBND TP. Buôn Ma Thuột vừa có văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc tăng cường quản lý hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn thành phố.

Theo đó, tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương chính sách, pháp luật của Nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng nhiều hình thức đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác đến người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài biết, đăng ký tham gia theo đúng quy định của pháp luật; đấy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng lao động tại địa phương; theo dõi, quản lý chặt chẽ công tác xác nhận các hồ sơ, giấy tờ có liên quan đến xuất cảnh của người lao động, nhằm phát hiện, ngăn chặn kịp thời những trường hợp tham gia xuất khẩu lao động không đúng quy định của pháp luật; tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động đến địa phương tổ chức tư vấn, tuyển chọn lao động, đồng thời thực hiện việc xác nhận các giấy tờ theo quy định trong hồ sơ của người lao động để xuất cảnh đúng thời gian quy định.

Lao động nông thôn tìm hiểu thông tin về việc làm. (Ảnh minh họa)

Đối với các xã, phường có người lao động cư trú và làm việc bất hợp pháp ở nước ngoài, tiếp tục vận động, thuyết phục gia đình, người thân của họ để đưa lao động về nước; đồng thời phối hợp với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động quản lý tốt người lao động có hộ khẩu thường trú tại địa phương đang làm việc ở nước ngoài…

Thúy Hồng