Cư Kuin làm tốt công tác phát triển Đảng trong thanh niên sẵn sàng nhập ngũ

So với một số địa phương khác, Cư Kuin không có điều kiện thuận lợi, thậm chí là gặp không ít khó khăn trong triển khai công tác tuyển quân hằng năm bởi lực lượng thanh niên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ không nhiều, thanh niên dân tộc thiểu số lại chiếm tỷ lệ cao. Song trong khi một số địa phương đang “đau đầu” với chỉ tiêu trên của Quân khu, thì liên tục trong 3 năm (2011-2013), Cư Kuin đều hoàn thành, thậm chí vượt chỉ tiêu được giao rất cao. Đơn cử nếu năm 2011, toàn huyện chỉ có 3 đảng viên trong tổng số 170 thanh niên lên đường nhập ngũ, thì đến năm 2013, cũng với chỉ tiêu giao quân như trên, song huyện có đến 19 đảng viên nhập ngũ, vượt chỉ  tiêu hơn 9%.

Ban Chỉ huy Quân sự huyện Cư Kuin họp giao chỉ tiêu phát triển Đảng trong thanh niên sẵn sàng nhập ngũ.

Vậy đâu là “bí quyết”, giúp huyện làm được điều đó? Thượng tá Trần Đình Bính, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự huyện chia sẻ kinh nghiệm: “Yếu tố mấu chốt, quyết định sự thành bại ở đây là đơn vị đã làm tốt công tác quản lý thanh niên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ ở địa phương. Từ chỗ nắm rõ số lượng thanh niên cụ thể trên từng địa bàn, đơn vị mới có kế hoạch tham mưu cho Huyện ủy, giao chỉ tiêu cụ thể phát triển đảng viên cho từng chi bộ”. Theo đó, trên cơ sở dự đoán chỉ tiêu giao quân hằng năm của cấp trên, Ban Chỉ huy Quân sự huyện chỉ đạo cơ quan quân sự 8 xã tiến hành rà soát, thống kê số thanh niên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ, báo về cơ quan quân sự huyện. Trên cơ sở đó, Ban Chỉ huy Quân sự huyện ra nghị quyết chuyên đề về phát triển đảng viên trong thanh niên sẵn sàng nhập ngũ; xây dựng chỉ tiêu cụ thể, giao cho từng đơn vị.

Để nâng cao vai trò, trách nhiệm của đảng ủy các xã trong công tác này, Đảng ủy Quân sự huyện tham mưu cho Huyện ủy tổ chức hội nghị, triệu tập bí thư đảng ủy 8 xã, trực tiếp giao chỉ tiêu, xem đây là tiêu chí bình xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của đảng ủy các xã. Căn cứ vào chỉ tiêu trên, bí thư đảng ủy xã giao cho các chi bộ chủ động tìm nguồn, phát triển đảng viên trong thanh niên ở độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ, ưu tiên những thanh niên đã tốt nghiệp THPT, đoàn viên ưu tú, có lý lịch chính trị, phẩm chất đạo đức tốt, sức khỏe bảo đảm… để giới thiệu học các lớp bồi dưỡng nhận thức về đảng. Sau đó, các chi bộ cơ sở xem xét, lựa chọn những đối tượng có đầy đủ các tiêu chuẩn để hướng dẫn làm hồ sơ, thủ tục. Quá trình xem xét, kết nạp đảng cho các đối tượng đủ tiêu chuẩn đều được tiến hành theo đúng quy trình, nguyên tắc, Điều lệ Đảng. Hằng năm Huyện ủy đều tổ chức riêng một lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho khoảng 50 đối tượng thuộc diện thanh niên sẵn sàng nhập ngũ. Bí thư Đảng ủy xã Ea Ktur Lê Anh Tuấn, một trong những địa phương thực hiện tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong thanh niên nhập ngũ cho biết: “Nhận thức đây là chủ trương đúng đắn của Quân khu nhằm tạo nguồn cán bộ cho chính địa phương nên chúng tôi rất quan tâm thực hiện công tác này. Trong quá trình thực hiện chúng tôi không chạy đua theo số lượng, bỏ qua chất lượng mà mọi quy trình phát triển đảng viên trong thanh niên sẵn sàng nhập ngũ đều tiến hành theo đúng nguyên tắc, bảo đảm chất lượng”. Chính vì vậy qua công tác, theo dõi, đánh giá của các đơn vị huấn luyện, 100% tân binh là đảng viên trên địa bàn huyện đều phát huy được tính gương mẫu, ý thức trách nhiệm trong rèn luyện, học tập.

Song song với công tác phát triển Đảng trong thanh niên sẵn sàng nhập ngũ, cấp ủy, chính quyền địa phương huyện Cư Kuin còn chú trọng đến công tác phát triển Đảng trong lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, xem đây là giải pháp đột phá nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của 2 lực lượng này. Kết quả đến nay tỷ lệ đảng viên trong lực lượng dân quân tự vệ trên địa bàn huyện  đạt tỷ lệ 21,90%.

 Đăng Triều