LĐLĐ tỉnh: Khảo sát tình hình việc làm, đời sống của công nhân lao động tại Công ty Cổ phần Cà phê Trung Nguyên

Hưởng ứng chủ đề Tháng công nhân năm 2014 “Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp”, sáng 13-5, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Đoàn khảo sát nhằm nắm bắt tình hình việc làm, đời sống của công nhân lao động và hoạt động của công đoàn tại Công ty Cổ phần Cà phê Trung Nguyên.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lê Văn Sum phát biểu tại buổi khảo sát

Công ty Cổ phần Cà phê Trung Nguyên hiện có 456 lao động, trong đó có 281 người đã ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, 156 người ký hợp đồng xác định từ 1-3 năm, còn lại là hợp đồng lao động thời vụ với mức lương bình quân 4,1 triệu đồng/người/tháng. Thời quan qua, Công ty đã tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho người lao động, hỗ trợ tiền ăn ca 20.000 đồng/người/tháng, bố trí thời giờ làm việc, nghỉ ngơi hợp lý, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm hỏi tình hình đời sống người lao động tại Tổ đóng gói...

Bên cạnh đó, Công ty cũng thực hiện việc đối thoại định kỳ với người lao động 3 tháng/lần, tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể, xây dựng và đăng ký nội quy lao động theo đúng quy định. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở của Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động như: quyên góp, ủng hộ các trường hợp ốm đau, tai nạn, đưa đón công nhân về quê ăn Tết, tặng thưởng cho con em công nhân lao động có thành tích cao trong học tập, tổ chức các hoạt động thể dục thể thao…

và thăm khu nhà bếp của Nhà máy Công ty Cổ phần Cà phê Trung Nguyên

Tại buổi khảo sát, Công ty cũng nêu lên một số kiến nghị, đề xuất các cấp, ngành liên quan tăng cường tổ chức tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động; hướng dẫn, nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở; quan tâm đầu tư xây dựng khu tập thể cho công nhân…

   Nguyễn Xuân