Khảo sát về thực trạng tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức Mặt trận tại Dak Lak

Sáng 16-9, Đoàn khảo sát thực trạng tổ chức, bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức Mặt trận ở địa phương, cơ sở của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (UBMTTQ) Việt Nam do Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng công tác mặt trận và nghiên cứu khoa học Nguyễn Quang Du làm trưởng đoàn đã làm việc và tham dự buổi toạ đàm với cán bộ làm công tác mặt trận các cấp của Dak Lak .

Trưởng đòan khảo sát, ông Nguyễn Quang Du chủ trì buổi tọa đàm

Qua báo cáo hiện nay tổ chức bộ máy cơ quan UBMTTQ tỉnh gồm có 23 người (17 người tốt nghiệp đại học). Ban thường vụ có 9 người (1 Chủ tịch, 4 Phó chủ tịch , 4 Ủy viên thường trực). Hầu hết cán bộ, công chức trong cơ quan đều có năng lực công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn. Đội ngũ cán bộ, công chức UBMTTQ cấp huyện có tổng số 118 người (bình quân mỗi đơn vị có 8 người), trong đó 66 cán bộ, công chức chuyên trách công tác mặt trận. Ở cấp xã, hiện có 548 cán bộ chuyên trách và bán chuyên trách công tác mặt trận (68 vị là Ủy viên Thường vụ cấp xã); có 180/ 184 xã trong tỉnh có 2 Phó Chủ tịch UBMTTQ xã. Ban công tác mặt trận ở khu dân cư được kiện toàn 100% (với 2.470 thôn, buôn, tổ dân phố). Mỗi Ban công tác có từ 7 đến 11 thành viên…Nhìn chung, công tác sắp xếp tinh giản bộ máy cơ quan MTTQ các cấp đã từng bước được chuyển biến đáng kể phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được phân công. Công tác củng cố tổ chức, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ mặt trận đã được các cấp chú trọng. UBMTTQ các cấp đã được kiện toàn mở rộng về cơ cấu, thành phần, nâng cao tính thiết thực, tính tiêu biểu và tính quần chúng. Tuy nhiên bên cạnh đó còn bộc lộ một số tồn tại, nhược điểm như: Trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ MTTQ các cấp còn nhiều hạn chế, trước yêu cầu nhiệm vụ mới còn lúng túng trong việc tổ chức, triển khai thực hiện. Một số cán bộ chưa thực sự an tâm công tác mà có tư tưởng chuyển sang những cơ quan, lĩnh vực khác…

Đại diện các cấp MTTQ trong tỉnh dự buổi tọa đàm

Tại buổi toạ đàm, các đại biểu đã nêu lên một số ý kiến, kiến nghị như: Việc bố trí biên chế cần căn cứ vào đơn vị hành chính cơ sở, tránh tình trạng xã đông dân, quản lý nhiều thôn buôn cũng có số định biên bằng với xã ít dân cư như hiện nay. Nhiều ý kiến cho rằng thay vì duy trì 2 phó chủ tịch UBMTTQ cấp xã bán chuyên trách như hiện nay thì chỉ cần một phó chủ tịch chuyên trách và có chế độ phù hợp để công tác đạt hiệu quả cao hơn; Cần có kế hoạch đào tạo, bố trí, sắp xếp, sự dụng và đưa ra được quy chuẩn đối với cán bộ làm công tác mặt trận, tránh tình trạng đưa cán bộ thiếu năng lực, thiếu tín nhiệm sang làm công tác Mặt trận. Điều kiện cơ sở vật chất, chế độ cho cán bộ làm công tác mặt trận cũng như biên chế ở cơ sở cần được đảm bảo hơn. Khi không còn Hội đồng nhân dân cấp huyện, đội ngũ cán bộ mặt trận cần có trình độ chuyên môn để có thể đảm nhiệm được nhiệm vụ giám sát, phản biện theo quy định…

Đồng chí Nguyễn Quang Du đã ghi nhận những ý kiến, kiến nghị của các đại biểu để trên cơ sở thực tế đó các bộ phận chức năng của UBMTTQ Việt Nam sẽ nghiên cứu, xây dựng, đưa ra chiến lược, định hướng quan trọng nhằm tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức Mặt trận phù hợp và vững mạnh hơn, nâng cao hiệu quả hoạt động của UBMTTQ các cấp.

Minh Quân