Nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ

Hiện nay, Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh quản lý khám và chăm sóc sức khỏe cho 3.965 cán bộ; trong đó, đối tượng theo quy định của Trung ương là 1.147 người, đối tượng diện mở rộng do Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định là 2.828 người.

Từ năm 2012 đến năm 2016, đã có 3.475 lượt đối tượng quản lý theo quy định của Trung ương được khám sức khỏe định kỳ (đạt 63,87%) và 8.067 lượt đối tượng diện mở rộng do Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định được khám sức khỏe định kỳ (đạt 64,05%). Tất cả các huyện, thị xã, thành phố đã tiến hành tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho cán bộ diện quản lý của cấp mình đạt kết quả tốt.

Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ cấp tỉnh và huyện đã thực hiện tốt nhiệm vụ khám và kết luận về tiêu chuẩn sức khỏe cho cán bộ dự kiến giới thiệu tham gia các cấp ủy đảng nhiệm kỳ 2015-2020, nhân sự HĐND - UBND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 và nhân sự trước khi bổ nhiệm theo yêu cầu của cấp ủy Đảng. 

Bác sĩ của Ban đang khám bệnh cho cán bộ của tỉnh.

Bên cạnh đó, Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh đã phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Bệnh viện Đa khoa tỉnh thẩm định đối tượng và tiến hành công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu đối với cán bộ diện quản lý đạt kết quả tốt; thực hiện điều trị ngoại trú các bệnh mãn tính, các bệnh thông thường; tổ chức sơ cấp cứu và chuyển tuyến trên kịp thời những ca bệnh nặng... Đồng thời, chú trọng củng cố hệ thống tổ chức, kiện toàn Hội đồng chuyên môn và triển khai hiệu quả các hoạt động, nâng cao chất lượng công tác bảo vệ chăm sóc cán bộ từ tuyến tỉnh đến tuyến huyện; đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế hiện đại như máy siêu âm số hóa, máy siêu âm nội soi, máy xét nghiệm sinh hóa tự động, xe cứu thương… phục vụ công tác khám chữa bệnh.

Tuy nhiên, công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ cũng gặp nhiều khó khăn như: các bệnh lý không lây nhiễm có xu hướng tăng nhanh, cơ cấu bệnh tật phức tạp, đặt biệt là các bệnh lý tim mạch, bệnh lý chuyển hóa của cán bộ thuộc diện Tỉnh ủy quản lý ngày càng tăng đòi hỏi công tác bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ phải không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng; thu nhập của cán bộ y tế thấp nên khó tuyển dụng và giữ chân các bác sĩ, cán bộ y tế có chuyên môn cao về Ban công tác (nhiều trường hợp cán bộ có chuyên môn tốt sau khi về Ban làm việc một thời gian lại xin chuyển đến đơn vị y tế khác trong tỉnh vì ở đó điều kiện làm việc và thu nhập cao hơn).

Để nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ, thiết nghĩ Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh cần nghiên cứu tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, bổ sung, hoàn thiện một số chế độ chính sách cho các đối tượng cán bộ thuộc diện quản lý sức khỏe và những người trực tiếp làm công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ; phối hợp với cơ quan Bảo hiểm Xã hội nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh Bảo hiểm Y tế cho các đối tượng thuộc diện quản lý trong toàn hệ thống bảo vệ sức khỏe cán bộ; trau dồi nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, cập nhật các kiến thức mới trong công tác chẩn đoán, điều trị, dự phòng và quản lý bệnh tật... 

Phú Lập