Một số kinh nghiệm trong chỉ đạo thực hiện phong trào thi đua Quyết thắng ở Ban Chỉ huy Quân sự huyện Krông Ana

Là một trong những đơn vị mới được chia tách, cơ sở vật chất còn nhiều khó khăn, thiếu thốn; đội ngũ cán bộ lãnh đạo luân chuyển đến từ nhiều địa phương khác; số sĩ quan được đào tạo chính quy ít... những yếu tố trên ảnh hưởng không nhỏ đến công tác triển khai nhiệm vụ quốc phòng-an ninh trên địa bàn. Song những năm qua, thực hiện phong trào thi đua Quyết thắng, Ban Chỉ huy Quân sự (BCHQS) huyện Krông Ana đã triển khai nhiều giải pháp mang tính đột phá, đúng trọng tâm, trọng điểm, qua đó khắc phục những tồn tại, hạn chế hoàn thành tốt mục tiêu, chỉ tiêu thi đua, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.

Thượng tá Trần Lưu Huỳnh, Chính trị viên BCHQS huyện cho biết: xác định đúng vai trò, mục đích, ý nghĩa của phong trào thi đua, thời gian qua song song với việc quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên về công tác thi đua khen thưởng, BCHQS huyện đã kiện toàn hội đồng thi đua khen thưởng; xây dựng nội dung, biện pháp thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình đơn vị và phát động đến toàn thể cán bộ chiến sĩ. Trong đó, xác định mục tiêu củng cố, xây dựng lực lượng vững mạnh toàn diện, đảm bảo vai trò nòng cốt thực hiện nhiệm vụ quốc phòng-quân sự và bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm. Thực hiện Đề án tổ chức lực lượng trong tình hình mới cũng như xuất phát từ điều kiện, tình hình cụ thể của địa phương, BCHQS huyện đã tiến hành rà soát, chấn chỉnh tổ chức, biên chế phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đảm bảo tính hợp lý, đồng bộ, cân đối giữa lực lượng chủ lực và lực lượng tại chỗ theo hướng “tinh, gọn”, “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại”; lấy xây dựng chính trị, xây dựng đội ngũ cán bộ chỉ huy cơ sở làm then chốt. Trong đó đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo, nâng cao trình độ tổ chức, năng lực thực hành của đội ngũ chỉ huy trưởng, chỉ huy phó các xã, thị trấn. Theo đó, BCHQS huyện đã tham mưu, cử 100% chỉ huy trưởng, chỉ huy phó tham gia các khóa đào tạo trung cấp chuyên nghiệp; có trình độ chuyên môn tương đương sĩ quan dự bị cấp phân đội, trình độ lý luận trung cấp hành chính. Nhờ được đào tạo chính quy, bài bản đội ngũ trên đã phát huy tốt vai trò tham mưu cho cấp ủy, chính quyền cơ sở trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác quốc phòng-quân sự tại cơ sở, qua đó góp phần quan trọng hoàn thành những mục tiêu chung trong phong trào thi đua của đơn vị.

Kiểm tra điều lệnh ở BCHQS huyện Krông Ana.

Một trong những kinh nghiệm khác, được rút ra từ thực tiễn, đó chính là vai trò tham mưu cho cấp ủy chính quyền của cán bộ chỉ huy. “Muốn tham mưu “trúng” và “đúng” thì bản thân người chỉ huy phải nắm chắc những chủ trương, các chỉ thị, văn bản của Nhà nước có liên quan đến công tác quốc phòng-an ninh, trên cơ sở đó, cấp ủy cơ quan quân sự mới ra nghị quyết chuyên đề về xây dựng lực lượng vũ trang sát với đặc điểm, tình hình của đơn vị cũng như tham mưu cho Huyện ủy, UBND huyện xây dựng kế hoạch triển khai nhiệm vụ quốc phòng-quân sự hằng năm đúng trọng tâm, trọng điểm”, Thượng tá Trần Lưu Huỳnh chia sẻ. Cụ thể, nhờ nắm vững những nguyên tắc, chỉ thị trong quá trình xây dựng, phát triển lực lượng dân quân tự vệ, BCHQS các cấp đã tham mưu cho chính quyền địa phương bố trí, đầu tư ngân sách, đảm bảo kinh phí cho hoạt động của lực lượng dân quân các xã, thị trấn, không để xảy ra tình trạng “nơi thiếu, nơi thừa” kinh phí. Bên cạnh đó, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn hệ thống chính trị đối với sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ mới, BCHQS huyện đã tham mưu cho Huyện ủy đẩy mạnh công tác bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh cho tất cả các đối tượng, trước hết là cán bộ lãnh đạo chủ chốt. Kết quả  trong 2 năm (2009-2011), 100% cán bộ thuộc đối tượng 2,3,4 của huyện đã được bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh. Nhờ đó tạo sự chuyển biến từ nhận thức đến hành động của đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp trong thực hiện nhiệm vụ quốc phòng-quân sự; góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các tầng lớp nhân dân về quan điểm, đường lối của Đảng để xây dựng nền quốc phòng toàn dân vững mạnh.

Ngoài 2 yếu tố trên, trong chỉ đạo, lãnh đạo, điều hành, BCHQS huyện đã thường xuyên tổ chức kiểm tra việc thực hiện Điều lệnh quân đội, các chế độ, quy chế để chấn chỉnh những chuệch choạc, chểnh mảng; đồng thời thẳng thắn, đánh giá, kiểm điểm mặt mạnh, mặt yếu của từng đơn vị. Đối với cán bộ, chiến sĩ, luôn tạo sự gần gũi, gắn bó, tìm hiểu, kịp thời tháo gỡ những tâm tư vướng mắc, tạo điều kiện hỗ trợ về vật chất, giúp họ phấn khởi, gắn bó, trách nhiệm với công việc, từ đó ra sức thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công.